ค้นหา

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ จ่อเช็กบัญชีเงินเดือนว่าที่ผู้บริหารใหม่

นายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ รมว.ศึกษาธิการ เปิดเผยถึงการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งตำแหน่งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการสถานศึกษาว่า ตนต้องการให้มีการปรับปรุงการเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหารใหม่ โดยรวมไปถึงผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา(สพท.)ด้วย เนื่องจากคนกลุ่มนี้ถือเป็นนักบริหารที่มีความสำคัญในการเป็นผู้นำการขับเคลื่อนการศึกษาไทย ดังนั้นหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกก็อยากให้ดำเนินการแบบเข้มข้น และคุณสมบัติของการเป็นผู้บริหารโรงเรียนจะต้องมีความรู้ด้านดิจิทัล และภาษาอังกฤษ เพราะสิ่งเหล่านี้คือพื้นฐานของผู้บริหารสถานศึกษา ที่ต้องมีความรู้ล้อไปกับการบริหารจัดการโรงเรียนให้มีคุณภาพด้วย  ส่วนประเด็นที่ถามกันมากถึงความเหมาะสมว่า ผู้บริหารโรงเรียนในอนาคตต้องมีหนี้สินไม่เกิน 50% ของเงินเดือนนั้น เรื่องนี้ก็อยากให้เป็นมาตรฐานหนึ่งที่น่าจะกำหนดไว้ เพราะถือเป็นการสร้างวินัยทางการเงินของผู้บริหารโรงเรียนที่ต้องมีเงินเหลือติดในบัญชีให้ได้ครึ่งหนึ่งของเงินเดือน เช่น ได้รับเงินเดือนละ 50,000 บาทแต่เป็นหนี้อยู่ 45,000 แล้วมาเป็นผู้บริหารโรงเรียนตนถามว่า มีความเหมาะสมหรือไม่ เพราะสิ่งเหล่านี้ถือเป็นการวางระบบแก้ปัญหานี้สินครูในอนาคตด้วย

 สิ่งสำคัญที่ผู้บริหารสถานศึกษาจะต้องมี คือ การบริหารจัดการตัวเองให้ได้ และทักษะด้านภาษา เพราะขณะที่ประเทศไทยก้าวไปสู่โลกศตวรรษที่ 21 แล้ว แต่ครูหรือผู้บริหารยังไม่มีการเรียนรู้ทักษะด้านภาษาและเทคโนโลยีเลยก็คงไม่ได้รมว.ศึกษาธิการกล่าวและว่า ขณะนี้คณะทำงานกำลังปรับปรุงหลักเกณฑ์อยู่ เพื่อให้ได้หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกที่เหมาะสม  และเพื่อให้มีความเข้มข้นในการคัดเลือกผู้บริหาร  แต่ก็ยังไม่ทราบว่าการคัดเลือกผู้บริหารจะออกมาในรูปแบบไหน

 ด้านดร.อำนาจ วิชยานุวัติ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(กพฐ.) กล่าวว่า รมว.ศึกษาธิการ ให้นโยบายในการปรับปรุงหลักเกณฑ์วิธีการคัดเลือกผู้บริหาร ว่า หากจะเป็นผู้บริหารโรงเรียนต้องมีการวางแผนเรื่องการเงินที่ดี เพราะขณะนี้ปัญหาหนี้สินครูมีจำนวนมาก อีกทั้งเรื่องการเงินถือเป็นจรรยาบรรณหนึ่งของสังคมด้วย โดยอาจจะดูว่า เงินเดือนในระบบของครูที่มีการเบิกจ่ายตรงกับกรมบัญชีกลางแต่ละเดือนมีเงินเหลือถึงครึ่งหนึ่งของเงินเดือนหรือไม่ และคนนั้นสมควรเป็นผู้บริหารโรงเรียนหรือไม่ เป็นต้น ซึ่งถือเป็นการเตรียมความพร้อมและเป็นต้นแบบให้แก่ครูด้วย ไม่ใช่คนที่อยากเป็นผู้บริหารมีหนี้ ติดลบ เมื่อมาเป็นผู้บริหารแล้วก็มาทำเรื่องทุจริต ซึ่งเป็นภาพลักษณ์ที่ไม่

 สรุปสาระสำคัญ : เสมา 1 ชี้หลักเกณฑ์การคัดเลือกนักบริหารต้องเข้ม จ่อเช็กบัญชีเงินเดือนว่าที่ผู้บริหารใหม่ สร้างวินัยทางการเงิน เป็นต้นแบบให้แก่ครู

 ที่มา ; เดลินิวส์ จันทร์ที่ 2 ธันวาคม 2562

ความเห็นของผู้ชม