Untitled Document
Untitled Document

ห้องสอบผู้บริหาร
 
ห้องสอบครูผู้ช่วย
 
ห้องสอบศึกษานิเทศก์
 
ห้องสอบ พนง.ราชการ
 
ห้องสอบราชการอื่น
 
ห้องอบรมสัมมนา
 
ห้องหนังสือคู่มือสอบ
 
 
ห้องคลังข้อสอบ
 
ห้องระเบียบกฎหมาย
 
ห้องติดต่อเจ้าของบ้าน
 
ห้องส่วนตัว
ห้องผลงานวิชาการ
+ แนวทางปฏิบัติอันเกี่ยวเนื่องพระบรมศพ
+ ถามตอบความรู้รอบตัว 1
+ ถามตอบความรู้รอบตัว 2
+ ถามตอบความรู้รอบตัว 3
+ ถามตอบความรู้รอบตัว 4
+ ถามตอบความรู้รอบตัว 5
+ ถามตอบความรู้รอบตัว 6
+ ถามตอบความรู้รอบตัว 7
+ ถามตอบความรู้รอบตัว 8
+ ถามตอบความรู้รอบตัว 9
อ่านทั้งหมด
+ หลักการทรงงานและขั้นตอนการทรงงานของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวรัชกาลที่ ๙
+ แนวทางการปฏิรูปการศึกษา ทัศนะ ศาสตราจารย์ ดร.ชัยยงค์ พรหมวงศ์
+ ปฏิรูปโรงเรียน 7 ประการ
+ คำถามที่เป็นหลุมพลางของผู้บริหาร
+ หลักในการมอบหมายงาน
อ่านทั้งหมด
+ ผู้บริหารก็ต้อง Learning by Doing
+ หลักปฏิบัติ 12 ประการ สำหรับผู้บริการโรงเรียน
+ ว่าด้วยใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูของญี่ปุ่น
+ บทบาทของผู้อำนวยการโรงเรียน
+ บุคลิกภาพของครูไทย
อ่านทั้งหมด
20 มี.ค. 60
ปรุงหลักเกณฑ์ และวิธีการคัดเลือก บุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
 

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และผู้สนใจทุกท่าน ในสัปดาห์นี้มีข่าวสารเกี่ยวกับบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) มาบอกกล่าวให้ได้ทราบความเคลื่อนไหว ดังนี้

ตามที่ ก.ค.ศ.ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.5/11 ลงวันที่ 9 กันยายน 2559 เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ตำแหน่งประเภททั่วไป ได้เปลี่ยนสายงาน และมีความก้าวหน้าในวิชาชีพเพิ่มขึ้น ซึ่งในหลักเกณฑ์และวิธีการดังกล่าวได้กำหนดคุณสมบัติของผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกใน

ข้อ 5.3 ว่า  "เป็นผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ที่รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ" และในการบรรจุ และแต่งตั้ง

ข้อ 11.3 กำหนดว่า "ให้บรรจุ และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ โดยให้ได้รับเงินเดือนเท่าเดิม แต่ต้องไม่สูงกว่าขั้นสูงของระดับปฏิบัติการ" นั้น

ต่อมา คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นสูงของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้ง ตามหนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ด่วนที่สุด ที่ นร 0505/347 ลงวันที่ 20 ตุลาคม 2559 ตามที่สำนักงาน ก.พ.นำเสนอตามหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร 1012.2/258 ลงวันที่ 27 กันยายน 2559 และ ก.ค.ศ.มีมติให้นำหลักเกณฑ์และวิธีการตามคณะรัฐมนตรีดังกล่าวมาบังคับใช้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.5/23 ลงวันที่ 27 ธันวาคม 2559

ดังนั้น เพื่อให้การได้รับเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี และเจตนารมณ์ของการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน รวมทั้งไม่กระทบต่องบประมาณด้านบุคลากร ก.ค.ศ. ในคราวประชุมครั้งที่ 2/2560 เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2560

จึงมีมติให้ปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการดังกล่าว โดยกำหนดคุณสมบัติของผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกตามข้อ 5.3 และการบรรจุ และแต่งตั้ง ตามข้อ 11.3 ใหม่ ดังนี้

ข้อ 5.3 เป็นผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ที่รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 15,000 บาท

ข้อ 11.3 ให้บรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ โดยให้ได้รับเงินเดือนเท่าเดิม กรณีที่เงินเดือนเดิมสูงกว่าขั้นสูงของระดับปฏิบัติการ ให้ได้รับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ และวิธีการตามหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร 1012.2/258 ลงวันที่ 27 กันยายน 2559

ทั้งนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ.ได้มีหนังสือแจ้งเวียนไปยังส่วนราชการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทราบและถือปฏิบัติแล้ว ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.5/4 ลงวันที่ 13 มีนาคม 2560
ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน 

 
ดาวน์โหลดไฟล์    
 
                                                                                                                                              (c) All Rights Reserved & Created by Mr.Borworn Taesarin