ป.ป.ช.ลุยสางความฉ้อฉลปัญหาลากิจ พนง.อปท.ไทย
"...กรณีนี้ มีเบาะแสแจ้งว่า การใช้สิทธิลาพักร้อน-ลากิจ เป็นเวลาถึง 55 วัน ของพนักงานอบต.อาจสามารถ รายนี้ เกิดขึ้นเพราะเจ้าตัวร่วมคณะเดินทางไปทำงานในประเทศเกาหลีใต้ ในลักษณะแรงงานที่ลักลอบเข้าไปทำงานแบบผิดกฎหมาย หรือที่เรียกกันว่า ‘ผีน้อย’ ส่วนเหตุผลที่ทำให้เรื่องแดง เป็นเพราะว่าถูกสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.)เกาหลีใต้ จับกุมตัวได้ และถูกส่งตัวกลับมาที่ประเทศไทย ขณะที่เหตุผลที่ทำให้พนักงานอบต.อาจสามารถ รายนี้ ใช้สิทธิลากิจเดินทางไปได้ อาจเป็นเพราะได้รับสิทธิพิเศษจากความสนิทสนมกับผู้บริหารระดับสูงในหน่วยงานรายหนึ่ง?..."
เป็นอีกหนึ่งเรื่องที่อยู่ในความสนใจของสาธารณชน
กรณี "ผีน้อย" อบต.อาจสามารถ จังหวัดร้อยเอ็ด หลังปรากฏเป็นข้อมูลเผยแพร่ทางเพจปฏิบัติการหมาเฝ้าบ้าน ว่า มี พนักงานขององค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) อาจสามารถ จังหวัดร้อยเอ็ด แปลงกายเป็นผีน้อยบินไปเกาหลี ใช้สิทธิลาเต็มที่ ช่วง 10 วันแรก ตั้งแต่ 3-16 ม.ค.66 ใช้ลาพักร้อน จากนั้นวันที่ 17 ม.ค.-21 มี.ค. ใช้สิทธิยื่นขอลากิจอีก 45 วัน กินเงินเดือนหลวงฟรีๆ
ต่อมาเมื่อวันที่ 22 ก.ค.66 นายอนุชา พึ่งบุญศรี ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดร้อยเอ็ด ได้นำคณะเจ้าหน้าที่ ลงพื้นที่ อบต.อาจสามารถ เพื่อสอบถามเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด และขอข้อมูลหลักฐานการเข้า-ออก การทำงาน การลา และเอกสารเกี่ยวกับการขออนุญาตการลาภายในระยะเวลาที่ปรากฏในข่าวไว้ เพื่อรวบรวมข้อมูลพยานหลักฐานไว้ตรวจสอบ
ภายหลังการลงพื้นที่ นายอนุชา ระบุว่า โดยหลักการแล้วพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล ที่ประสงค์จะลากิจส่วนตัว ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น ไปจนถึงผู้มีอำนาจในการอนุญาต และเมื่อได้รับอนุญาตแล้ว จึงจะหยุดราชการได้ และการลานั้น ผู้มีอำนาจอนุมัติอนุญาต ต้องมีหน้าที่พิจารณาความจำเป็นเร่งด่วนของผู้ประสงค์ขอลา ทั้งนี้ การลานั้นต้องไม่ทำให้ราชการเสียหายด้วย หากพบการกระทำความผิดจริง ก็จะดำเนินคดีตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่า ด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561
กรณีนี้หากพิจารณาข้อมูลแค่เพียงผิวเผิน อาจจะถูกมองว่า แค่การลางานนาน 55 วัน ของเจ้าหน้าตำแหน่งเล็กๆ ไม่น่าจะใช่เรื่องใหญ่โต ที่จะต้องให้ความสนใจอะไรมากนัก
แต่หากพิจารณาลงลึกในรายละเอียดข้อมูล ที่สำนักข่าวอิศรา ได้รับการยืนยันจากทีมสอบสวนของ ป.ป.ช.ร้อยเอ็ด จะพบว่า กรณีนี้นับเป็นเรื่องสำคัญเกี่ยวกับปัญหาความฉ้อฉล ในการลากิจของเจ้าหน้าที่ข้าราชการทั่วประเทศ ที่ไม่ควรถูกมองข้ามโดยเด็ดขาด
ตามรายละเอียดดังนี้
@ ทำไม พนักงาน อบต.อาจสามารถ รายนี้ ต้องใช้สิทธิขอลาพักร้อน-ลากิจ เป็นเวลานานถึง 55 วัน
ตามระเบียบการลาของพนักงานส่วนท้องถิ่นของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น นั้น การลาพักร้อน 10 วัน และการลากิจ 45 วัน ถือเป็นสิทธิที่พนักงานส่วนท้องถิ่นสามารถทำได้ โดยการลากิจนั้นกำหนดให้ผู้ลาต้องเสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชาจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาต หากได้รับอนุญาตตามดุลยพินิจ ในช่วงระหว่างการลาไม่เกิน 45 วัน มีสิทธิได้รับเงินเดือน
แต่กรณีนี้ มีเบาะแสแจ้งว่า การใช้สิทธิลาพักร้อน-ลากิจ เป็นเวลาถึง 55 วัน ของพนักงานอบต.อาจสามารถ รายนี้ เกิดขึ้นเพราะเจ้าตัวร่วมคณะเดินทางไปทำงานในประเทศเกาหลีใต้ ในลักษณะแรงงานที่ลักลอบเข้าไปทำงานแบบผิดกฎหมาย หรือที่เรียกกันว่า ‘ผีน้อย’
ส่วนเหตุผลที่ทำให้เรื่องแดง เป็นเพราะว่าถูกสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.)เกาหลีใต้ จับกุมตัวได้ และถูกส่งตัวกลับมาที่ประเทศไทย
ขณะที่เหตุผลที่ทำให้พนักงานอบต.อาจสามารถ รายนี้ ใช้สิทธิลากิจเดินทางไปได้ อาจเป็นเพราะได้รับสิทธิพิเศษจากความสนิทสนมกับผู้บริหารระดับสูงในหน่วยงานรายหนึ่ง?
แต่จุดสำคัญของขั้นตอนนี้ คือ พนักงานอบต.อาจสามารถ อ้างเหตุผลอะไรในการขอลากิจเป็นระยะเวลานานกว่า 45 วัน
เพราะโดยปกติการลากิจลักษณะแบบนี้ จะต้องมีเหตุผลสำคัญจริงๆ เช่นเรื่องอาการเจ็บปวด ที่ต้องใช้เวลารักษาตัวอย่างต่อเนื่อง
ถ้าอ้างเรื่องเจ็บปวด หรือเรื่องสำคัญอื่นๆ แต่ในข้อเท็จจริงแล้วเจ้าตัวกับใช้เวลาลากิจที่ได้รับในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ โดยมีข้อมูลจากตม.เกาหลีใต้เป็นหลักฐาน จะทำให้กระบวนการลาครั้งนี้ กลายเป็นเรื่องผิดระเบียบขึ้นมาทันที
ที่สำคัญ ผู้บังคับบัญชา รู้เห็นเป็นใจกับการลากิจทิพย์ ไปสวมรอยเป็น ผีน้อย ทำงานแลกเงินด้วยหรือไม่
ถ้ารู้เห็นด้วย ผู้บังคับบัญชาก็อาจมีความผิดต้องรับโทษเรื่องการปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ ตามประมวลกฎหมายอาญามาตรา 157 ไปด้วย
ทีมสอบสวนของ ป.ป.ช.ร้อยเอ็ด ให้ข้อมูลยืนยันสำนักข่าวอิศรา ว่า ในการลงพื้นที่ตรวจสอบข้อมูลจากผู้เกี่ยวข้องที่ อบต.อาจสามารถ เมื่อวันที่ 22 ก.ค.2566 ที่ผ่านมา ทีมสอบสวนได้เอกสารหลักฐานมาพอสมควรแล้ว โดยเอกสารบางส่วนชี้ให้เห็นถึงข้อพิรุธที่สำคัญบางประการที่ยังไม่สามารถเปิดเผยรายละเอียดได้ แต่ยังมีข้อมูลสำคัญอีก 3 ส่วนที่อยู่ระหว่างการประสานงาน คือ 1. หลักฐานการจับกุมแรงงานผิดกม. ที่ตม.เกาหลี และตม.ไทย 2. ระเบียบข้อบังกับวันลาของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น และ 3.เอกสารการทำเรื่องลากิจ ของพนักงาน ที่ได้รับการอนุมัติจากทางอบต.และส่งเรื่องไปยังจังหวัด เพื่อนำมาใช้ประกอบการสอบสวน ก่อนที่จะมีการเชิญผู้เกี่ยวข้องมาให้ปากคำชี้แจงข้อเท็จจริงเป็นทางการอีกครั้ง
"เรื่องนี้เท่าที่เห็นข้อมูลเบื้องต้น นับว่าเป็นเรื่องที่มีความซับซ้อนพอสมควร แต่ถ้าสามารถคลี่คลายได้ น่าจะเป็นกรณีศึกษาสำคัญเกี่ยวกับปัญหาช่องโหว่ ในการยื่นลากิจ และการลางานต่างๆ ของ พนักงาน อปท.ทั่วประเทศในอนาคตได้อย่างดีเลยทีเดียว" ทีมสอบสวนของ ป.ป.ช.ร้อยเอ็ด ระบุ
ล่าสุด มีรายงานข่าวว่า ในวันที่ 24 ก.ค.2566 จะมีตัวแทนผู้เกี่ยวข้องเข้ายื่นเรื่องร้องต่อ ป.ป.ช.ร้อยเอ็ด ให้สอบสวนเอาผิดผู้เกี่ยวข้องกรณีนี้ เป็นทางการ ซึ่งจะทำให้กระบวนการสอบสวนกรณีนี้ของ ป.ป.ช.ร้อยเอ็ด เป็นไปด้วยความรวดเร็วมากขึ้น กว่าขั้นตอนการตั้งเรื่องจากข้อมูลที่ปรากฏในสื่อมวลชน
อย่างไรก็ดี ปัจจุบันการสอบสวนคดีนี้ ยังไม่แล้วเสร็จ พนักงานอบต.อาจสามารถ และผู้เกี่ยวข้องทุกคน มีสิทธิ์ชี้แจงข้อมูลหลักฐานเพื่อยืนยันความบริสุทธิ์ของตนเองได้ตามขั้นตอนทางกฎหมาย
ที่มา ; สำนักข่าวอิสรา
เกี่ยวข้องกัน
คืบหน้าคดี 'ผีน้อย' อบต.อาจสามารถ!
ล่าสุด สำนักงาน ป.ป.ช.ร้อยเอ็ด รับคดีสอบเป็นทางการ เผยทำหนังสือถึง ตม. ขอหลักฐานเจ้าตัวถูกเกาหลีใต้จับกุมส่งกลับไทยพิสูจน์เหตุลักลอบเข้าไปทำงานผิดกฎหมาย หลังเข้าตรวจยึดพยานหลักฐานการเข้า-ออก 'ลากิจ' ไว้หมดแล้ว
สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานความคืบหน้าการสอบสวนคดี "ผีน้อย" อบต.อาจสามารถ จังหวัดร้อยเอ็ด หลังปรากฏเป็นข้อมูลเผยแพร่ทางเพจปฏิบัติการหมาเฝ้าบ้าน ว่า มี พนักงานขององค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) อาจสามารถ จังหวัดร้อยเอ็ด แปลงกายเป็นผีน้อยบินไปเกาหลี ใช้สิทธิลาเต็มที่ ช่วง 10 วันแรก ตั้งแต่ 3-16 ม.ค.66 ใช้ลาพักร้อน จากนั้นวันที่ 17 ม.ค.-21 มี.ค. ใช้สิทธิยื่นขอลากิจอีก 45 วัน กินเงินเดือนหลวงฟรีๆ
ล่าสุด แหล่งข่าวจากสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดร้อยเอ็ด เปิดเผยสำนักข่าวอิศราว่า ขณะนี้ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดร้อยเอ็ด มีคำสั่งด่วนให้ดำเนินการรับเรื่องกรณีนี้ ไว้เป็นคดี เพื่อตรวจสอบเป็นทางการแล้ว
โดยแนวทางการสอบสวนคดีนี้ นอกจากการติดตามรวบรวมเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับการขออนุญาตลากิจ 45 วัน ของ พนง. อบต.อาจสามารถรายนี้แล้ว ทาง สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดร้อยเอ็ด ได้ทำเรื่องประสานงานไปยังสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) เพื่อขอข้อมูลเอกสารหลักฐานการจับกุมคนไทยที่ลักลอบเข้าไปทำงานในประเทศเกาหลีใต้ในช่วงที่ผ่านมา ว่า มีรายชื่อ พนง. อบต.อาจสามารถ รายนี้ รวมอยู่ด้วยหรือไม่ ใครเกี่ยวข้องบ้าง กระบวนการขั้นตอนการเดินทางออกไปทำงานในต่างประเทศเป็นอย่างไร
"หลักฐานจาก ตม.ทั้งไทย และเกาหลีใต้ ดังกล่าว ถือเป็นหลักฐานสำคัญที่จะนำมาใช้ประกอบการสอบสวนเรื่องนี้ คาดว่าจะใช้เวลาประมาณ 1 ถึง 2 สัปดาห์ น่าจะได้รับหลักฐานส่วนนี้เป็นทางการ" แหล่งข่าวระบุ
อนึ่ง ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2566 เพจเฟซบุ๊ก สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดร้อยเอ็ด ได้เผยแพร่ความคืบหน้าการสอบสวนคดีนี้ ระบุว่า ผอ.ป.ป.ช. ร้อยเอ็ด ออกคำสั่งด่วน รับคดีผีน้อยเพื่อดำเนินคดีแล้ว
ระบุเนื้อหาข่าวว่า สืบเนื่องจากวันที่ 21 กรกฏาคม 2566 นายอนุชา พึ่งบุญศรี ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดร้อยเอ็ด ร่วมกับพนักไต่สวน ลงพื้นที่ตรวจสอบองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ ได้สอบถามเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด และตรวจยึดพยานหลักฐานการเข้าออก การลา เอกสารเกี่ยวกับการขออนุญาตการลาภายในระยะเวลาที่ปรากฏในข่าวไว้ เพื่อรวบรวมพยานหลักฐาน ไว้ตรวจสอบ นั้น
วันนี้ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดร้อยเอ็ด มีคำสั่งด่วนให้ดำเนินการรับเรื่องกรณี ผู้ช่วยพนักงานการคลัง ลากิจยาว 45 วัน ไว้เป็นคดี เพื่อตรวจสอบ หากพบการมีมูลความผิดก็จะดำเนินคดีตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ต่อไป
โดยหลักแล้วพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลซึ่งประสงค์จะลากิจส่วนตัว ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา ตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาต และเมื่อได้รับอนุญาตแล้วจึงจะหยุดราชการได้และการลานั้น ผู้มีอำนาจอนุมัติอนุญาต ต้องมีหน้าที่ในการพิจารณาความจำเป็นเร่งด่วนของผู้ประสงค์ขอลา และการลานั้นต้องไม่ทำให้ราชการเสียดายด้วย
ที่มา ; สำนักข่าวอิสรา