ข้าราชการระดับเชี่ยวชาญไม่ต้องลงเวลาปฏิบัติราชการจะได้หรือไม่

คดีนี้ หัวหน้าส่วนราชการมีคำสั่งเห็นชอบ ให้ข้าราชการระดับเชี่ยวชาญขึ้นไป ไม่ต้องลงเวลาปฏิบัติราชการ ผู้ฟ้องคดี ดำรงตำแหน่ง ระดับชำนาญการพิเศษ เห็นว่า กรณีดังกล่าวไม่ชอบด้วยกฎหมายและ เป็นการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม จึงได้ร้องทุกข์ต่อผู้ถูกฟ้องคดี แต่ผู้ถูกฟ้องคดีไม่รับคำร้องทุกข์ ผู้ฟ้องคดีจึงนำคดีมาฟ้องต่อศาล

ศาลเห็นว่า เมื่อคำสั่งเห็นชอบดังกล่าว เป็นคำสั่งที่ออกโดยอาศัยอำนาจตามข้อ 11 วรรคสอง ของระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ที่กำหนดให้หัวหน้าส่วนราชการในกรณีที่เห็นว่าจำเป็นจะกำหนดวิธีลงเวลาการปฏิบัติราชการ หรือ วิธีควบคุมการปฏิบัติราชการของข้าราชการ ที่มีการปฏิบัติราชการในลักษณะพิเศษเป็นอย่างอื่นตามที่เห็นสมควรก็ได้ แต่จะต้องมีหลักฐานให้สามารถตรวจสอบวันเวลาการปฏิบัติราชการได้

กรณีมิใช่เป็นการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม เพราะ การจะกล่าวอ้างว่าเป็นการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมได้นั้น ต้องเป็นกรณีผู้กล่าวอ้างมีสิทธิตามกฎหมายที่จะได้รับสิทธินั้น ๆ แต่ไม่ได้รับสิทธินั้นเพราะการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม

เมื่อผู้ฟ้องคดีไม่ได้รับสิทธิตามคำสั่งของดังกล่าว เนื่องจากผู้ฟ้องคดีไม่ได้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญขึ้นไป ผู้ฟ้องคดีจึงไม่อาจกล่าวอ้างได้ว่า คำสั่งที่กำหนดให้เฉพาะข้าราชการตำแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญขึ้นไป ไม่ต้องลงเวลาราชการเป็นการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อผู้ฟ้องคดี

กรณีเป็นเพียงการปฏิบัติต่อบุคคลที่มีตำแหน่งหน้าที่แตกต่างกันตามที่กฎหมายให้อำนาจไว้เท่านั้น

.

ดังนั้น คำสั่งดังกล่าวของผู้บังคับบัญชาจึงไม่ถือว่าเป็นการทำให้ผู้ฟ้องคดีเกิดความคับข้องใจอันเกิดจากการปฏิบัติหรือไม่ปฏิบัติต่อตนของผู้บังคับบัญชา ตามข้อ 7 ของกฎ ก.พ.ค. ว่าด้วยการร้องทุกข์

ผู้ฟ้องคดีจึงไม่มีสิทธิร้องทุกข์ตามมาตรา 122 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 การที่ผู้ถูกฟ้องคดีมีคำวินิจฉัยไม่รับคำร้องทุกข์ของผู้ฟ้องคดี จึงเป็นการกระทำที่ชอบด้วยกฎหมายแล้ว

ที่มา ; FB เนติกรท่านหนึ่งกล่าวไว้

ความเห็นของผู้ชม