10 อันดับ จังหวัดที่มีจำนวนแรงงานต่างด้าวมากที่สุด

‘ประชาชาติธุรกิจ’ รวบรวม 10 อับดับ จังหวัดที่มีจำนวนแรงงานต่างด้าวสูงสุด (อ้างอิงจากจำนวนคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานในประเทศไทยรวมทุกมาตรา ข้อมูล ณ เดือน พ.ย. 2563 ของสำนักบริหารแรงงานต่างด้าว กรมการจัดหางาน) ดังนี้

1. กรุงเทพมหานคร 589,419 คน
2. สมุทรสาคร 239,752 คน
3. สมุทรปราการ 161,745 คน
4. ชลบุรี 158,578 คน
5. ปทุมธานี 134,389 คน
6. นนทบุรี 99,804 คน
7. นครปฐม 93,532 คน
8. เชียงใหม่ 89,357 คน
9. สุราษฎร์ธานี 77,528 คน
10. ภูเก็ต 72,966 คน

โดยมีแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานในประเทศไทยกระจายทั่วประเทศ รวม 2,526,275 คน

ที่มา ; ประชาชาติ

สรุปสาระสำคัญ

บทความนำเสนอข้อมูลการกระจายตัวของแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานในประเทศไทย ณ เดือนพฤศจิกายน 2563 โดยอ้างอิงจากสำนักบริหารแรงงานต่างด้าว กรมการจัดหางาน พบว่ามีแรงงานต่างด้าวรวมทั้งประเทศ 2,526,275 คน กระจุกตัวสูงในพื้นที่เศรษฐกิจสำคัญ โดยกรุงเทพมหานครมีจำนวนมากที่สุดถึง 589,419 คน สะท้อนบทบาทศูนย์กลางด้านเศรษฐกิจและบริการ รองลงมาคือจังหวัดอุตสาหกรรมและปริมณฑล เช่น สมุทรสาคร สมุทรปราการ ชลบุรี และปทุมธานี ซึ่งมีฐานการผลิตและโรงงานจำนวนมาก ขณะที่จังหวัดท่องเที่ยว เช่น เชียงใหม่ สุราษฎร์ธานี และภูเก็ต ก็มีแรงงานต่างด้าวจำนวนมากเช่นกัน

ข้อมูลดังกล่าวสะท้อนความสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างเศรษฐกิจกับความต้องการแรงงาน โดยพื้นที่ที่มีอุตสาหกรรม การบริการ และการท่องเที่ยวเติบโตสูง จะดึงดูดแรงงานต่างด้าวมากขึ้น นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นถึงความท้าทายด้านการบริหารจัดการแรงงาน เช่น การควบคุมตามกฎหมาย การคุ้มครองสิทธิแรงงาน และการจัดบริการสาธารณะ การวางนโยบายจึงควรคำนึงถึงความสมดุลระหว่างเศรษฐกิจ ความมั่นคง และคุณภาพชีวิตของแรงงาน เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน

ข้อสอบ

ข้อ 1 ข้อใดอธิบายเหตุผลหลักที่กรุงเทพมหานครมีแรงงานต่างด้าวสูงสุด
ก. มีพื้นที่การเกษตรมาก
ข. เป็นศูนย์กลางเศรษฐกิจและบริการ
ค. มีทรัพยากรธรรมชาติมาก
ง. มีประชากรน้อย
เฉลย: ข
เหตุผล: กรุงเทพฯ เป็นศูนย์กลางเศรษฐกิจ ทำให้มีความต้องการแรงงานสูง

ข้อ 2 จังหวัดใดสะท้อนลักษณะ “อุตสาหกรรมเข้มข้น”
ก. เชียงใหม่
ข. ภูเก็ต
ค. สมุทรสาคร
ง. สุราษฎร์ธานี
เฉลย: ค
เหตุผล: สมุทรสาครเป็นฐานการผลิตอุตสาหกรรมขนาดใหญ่

ข้อ 3 ปัจจัยใดสัมพันธ์กับการกระจายแรงงานต่างด้าวมากที่สุด
ก. สภาพภูมิอากาศ
ข. โครงสร้างเศรษฐกิจ
ค. วัฒนธรรมท้องถิ่น
ง. จำนวนโรงเรียน
เฉลย: ข
เหตุผล: เศรษฐกิจเป็นตัวกำหนดความต้องการแรงงาน

ข้อ 4 หากจังหวัดใดต้องการลดปัญหาแรงงานผิดกฎหมาย ควรดำเนินการใด
ก. เพิ่มภาษี
ข. เพิ่มการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน
ค. ลดค่าจ้าง
ง. ปิดโรงงาน
เฉลย: ข
เหตุผล: การบังคับใช้กฎหมายช่วยควบคุมแรงงานให้ถูกต้อง

ข้อ 5 จังหวัดท่องเที่ยวมีแรงงานต่างด้าวมากเพราะเหตุใด
ก. ใช้แรงงานทักษะสูง
ข. ความต้องการบริการสูง
ค. มีพื้นที่ป่าไม้
ง. มีประชากรสูง
เฉลย: ข
เหตุผล: ธุรกิจบริการต้องใช้แรงงานจำนวนมาก

ข้อ 6 จากข้อมูล ข้อใดสะท้อน “ความเหลื่อมล้ำเชิงพื้นที่”
ก. จำนวนแรงงานเท่ากันทุกจังหวัด
ข. กระจุกตัวในบางจังหวัด
ค. ไม่มีแรงงานต่างด้าว
ง. กระจายเฉพาะชนบท
เฉลย: ข
เหตุผล: แรงงานกระจุกในพื้นที่เศรษฐกิจ

ข้อ 7 หากเป็นผู้บริหารการศึกษา ควรเตรียมอะไรในพื้นที่แรงงานต่างด้าวสูง
ก. เพิ่มวิชาการเกษตร
ข. การศึกษาพหุวัฒนธรรม
ค. ลดครู
ง. ปิดโรงเรียน
เฉลย: ข
เหตุผล: รองรับความหลากหลายของผู้เรียน

ข้อ 8 จำนวนแรงงานรวมสะท้อนอะไร
ก. ความมั่นคงทางทหาร
ข. ศักยภาพเศรษฐกิจ
ค. จำนวนครู
ง. จำนวนโรงพยาบาล
เฉลย: ข
เหตุผล: แรงงานเป็นปัจจัยการผลิตสำคัญ

ข้อ 9 หากแรงงานเพิ่มขึ้นมาก อาจเกิดปัญหาใด
ก. การจราจรลดลง
ข. บริการสาธารณะตึงตัว
ค. รายได้ลดลงทันที
ง. โรงเรียนปิด
เฉลย: ข
เหตุผล: ความต้องการบริการเพิ่มขึ้น

ข้อ 10 แนวทางพัฒนาที่ยั่งยืนควรเป็นอย่างไร
ก. เน้นเศรษฐกิจอย่างเดียว
ข. สมดุลเศรษฐกิจ สังคม และกฎหมาย
ค. ลดแรงงานทั้งหมด
ง. เพิ่มแรงงานไม่จำกัด
เฉลย: ข
เหตุผล: ต้องคำนึงหลายมิติร่วมกัน

ความเห็นของผู้ชม