สพฐ.พร้อมเตรียมประกาศสอบครูผู้ช่วย ทั้งเกณฑ์ ว16 และ ว17
เลขาธิการ กพฐ.กล่าวถึงความคืบหน้าการจัดสอบครูผู้ช่วยตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็น หรือมีเหตุพิเศษ (ว16) และในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ (ว17) นั้น ขณะนี้สพฐ.ได้จัดทำปฏิทินการสอบ รวมถึงจัดทำตัวชี้วัดการประเมินการสอบสัมภาษณ์ ภาค ค ตามที่ คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) มอบหมายมาเรียบร้อยแล้ว และเตรียมเสนอให้ ที่ประชุมคณะกรรมการ ก.ค.ศ. ที่มี พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการ ศธ. เป็นประธาน พิจารณาภายในเดือนกุมภาพันธ์นี้
ซึ่งหลังจากการสอบครูผู้ช่วย ว16 และ ว17 เรียบร้อยแล้ว จะดำเนินการจัดสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วยทั่วไป ว14 และสอบผู้บริหารสถานศึกษา และผู้บริหารเขตพื้นที่ฯ ตามลำดับ โดยขณะนี้ได้มอบหมายให้สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ (สพร.) สพฐ. สำรวจอัตราว่างก่อนประกาศรับต่อไป
“อย่างไรก็ตาม การสอบครูผู้ช่วยปีนี้ สพฐ.จะเป็นผู้บริหารจัดการข้อสอบเอง จากเดิมมอบอำนาจให้คณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตพื้นที่ เป็นผู้ดำเนินการ โดยจะมอบให้มหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงเป็นที่ยอมรับ เป็นผู้ออกข้อสอบ ซึ่งใครที่มีคุณสมบัติครบ ก็ขอเตรียมความพร้อมอ่านหนังสือเตรียมสอบ ที่สำคัญอย่าหลงเชื่อผู้ที่แอบอ้างว่า ช่วยให้สอบได้ เพราะ สพฐ.จะคัดเลือกมหาวิทยาลัยที่เป็นกลาง ได้รับการยอมรับเพื่อให้การจัดสอบเป็นไปด้วยความโปร่งใส และไม่มีเรื่องผลประโยชน์เข้ามาเกี่ยวข้องอย่างแน่นอน” ว่าที่ร้อยตรีธนุกล่าว
ที่มา ; มติชนออนไลน์ วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2567
เกี่ยวข้องกัน
สพฐ.ยกร่างบริหาร ‘ธุรการ’ ร.ร.เล็ก และเปิดช่องสอบ ‘ครู ผช.’ ได้
นายสุรินทร์กล่าวต่อว่า หลัง สพฐ.มีนโยบายดังกล่าวออกไป มีเสียงสะท้อนจากโรงเรียนว่าทำให้โรงเรียนมีภาระงานเพิ่มขึ้น ที่ผ่านมา สพฐ.จึงปรับให้เป็นไปตามความสมัครใจ พบว่าโรงเรียนกว่าร้อยละ 90 สมัครใจทำเอง ดังนั้น จึงเชิญผู้ที่เกี่ยวข้องมาหาทางออกเรื่องดังกล่าวร่วมกัน โดยที่ประชุมมีมติยกร่างแนวทางการบริการจัดการธุรการโรงเรียนสังกัด สพฐ.ดังนี้
1.เขตพื้นที่ฯบริหารจัดการธุรการ 1 คน ดูแลโรงเรียนไม่เกิน 2 แห่ง หรือตามบริบทของพื้นที่
2.หากตำแหน่งธุรการเงินเดือน 15,000 บาท ว่าง เปิดโอกาสให้ย้ายภายในเขตพื้นที่ฯ
3.หากดำเนินการตามข้อ 2 แล้ว ตำแหน่งธุรการเงินเดือน 15,000 บาท ยังว่างอยู่ ให้ดำเนินการสอบคัดเลือกจากตำแหน่งธุรการเงินเดือน 9,000 บาท ที่มีวุฒิปริญญาตรีภายในเขตพื้นที่ฯ
4.มีความก้าวหน้าทางอาชีพ ตำแหน่งธุรการที่มีคุณสมบัติครบถ้วน สามารถสอบคัดเลือกเป็นพนักงานราชการ และสอบคัดเลือกเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค (2) ตำแหน่งธุรการที่มีคุณสมบัติเป็นข้าราชการครู และมีคำสั่งให้ปฏิบิตการสอน ให้มีสิทธิสอบเข้ารับราชการ เป็นข้าราชการครูได้ตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็น หรือมีเหตุพิเศษ (ว16) และในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ (ว17)
และขอให้ สพฐ.ประสานสำนักงบประมาณ พิจารณาปรับค่าตอบแทน และเงินเดือน ให้สอดคล้องตามคุณวุฒิ ประสบการณ์ อายุงาน และค่าเสี่ยงภัย 3 จังหวัดชายแดนใต้ จำนวน 2,500 บาท
“จากนี้ สพร.จะนำร่างแนวทางการบริหารจัดการธุรการฯดังกล่าวเสนอให้ ว่าที่ ร.ต.ธนุ วงษ์จินดา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เห็นชอบ และลงนามประกาศใช้อย่างเป็นทางการ อย่างไรก็ตาม สพฐ.มีโรงเรียนมากกว่า 29,000 โรง โดยมีโรงเรียนขนาดเล็กมากกว่าร้อยละ 50 ของโรงเรียนทั้งหมด แบ่งเป็น โรงเรียนที่มีนักเรียนไม่เกิน 120 คน จำนวน 14,995 โรง และในกลุ่มของโรงเรียนขนาดเล็กนี้ จะเป็นโรงเรียนที่มีนักเรียนน้อยกว่า 60 คน จำนวน 6,982 โรง ซึ่งหลายโรงเรียนมีข้อจำกัดด้านบุคลากร ทำให้ครูต้องแบกรับภาระงานอื่นๆ นอกจากงานสอน เพื่อลดภาระครู และดูแลโรงเรียนขนาดเล็กเหล่านี้ สพฐ.จึงให้ สพท.พิจารณาจัดกลุ่มเครือข่ายโรงเรียนขนาดเล็กที่มีนักเรียนน้อยกว่า 60 คน และให้กำหนดธุรการโรงเรียนช่วยงานทั่วไปของโรงเรียนเครือข่าย มุ่งเน้นลดภาระงานอื่นๆ ของครู ให้ครูได้ทุ่มเทกับงานสอน เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษา” นายสุรินทร์กล่าว
ที่มา ; มติชนออนไลน์ วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2567