ตรวจสอบฐานเงินเดือนใหม่ของข้าราชการฯ ปี 2568

ข้าราชการฐานเงินเดือนใหม่ เปิดเกณฑ์ฐานเงินเดือนใหม่ 2568 วุฒิ ปวช.-ป.เอก ได้เท่าไร เช็กที่นี่ 

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง เผยแพร่ปฏิทินการจ่ายเงินเดือนข้าราชการ และค่าจ้างลูกจ้าง เป็นการจ่าย 2 รอบต่อเดือน พร้อมปฏิทินจ่ายเงินบำนาญรายเดือนของผู้รับบำนาญ และปฏิทินการจ่ายเงินเดือนทหารกองประจำการ สำหรับเดือนมีนาคม 2568 เงินเดือนเข้าบัญชีข้าราชการ และลูกจ้างประจำดังนี้ รอบ 1 : วันที่ 14 มีนาคม 2568 รอบ 2 : วันที่ 26 มีนาคม 2568 

ปรับเงินเดือนข้าราชการ 2568 แต่ละตำแหน่งได้เท่าไร

วุฒิ ปวช.

เดิม อัตราเงินเดือน 9,400-10,340 บาท

ปีที่ 1 (1 พ.ค. 2567) ปรับเพิ่มเป็น 10,340-11,380 บาท

ปีที่ 2 (1 พ.ค. 2568) ปรับเพิ่มเป็น 11,380-12,520 บาท

วุฒิ ปวส.

เดิม อัตราเงินเดือน 9,400-10,340 บาท

ปีที่ 1 (1 พ.ค. 2567) ปรับเพิ่มเป็น 11,500-12,650 บาท

ปีที่ 2 (1 พ.ค. 2568) ปรับเพิ่มเป็น 13,920-15,320 บาท

วุฒิ ป.ตรี

เดิม อัตราเงินเดือน 15,000-16,500 บาท

ปีที่ 1 (1 พ.ค. 2567) ปรับเพิ่มเป็น 16,500-18,150 บาท

ปีที่ 2 (1 พ.ค. 2568) ปรับเพิ่มเป็น 18,150-19,970 บาท

วุฒิ ป.โท

เดิม อัตราเงินเดือน 17,500-19,250 บาท

ปีที่ 1 (1 พ.ค. 2567) ปรับเพิ่มเป็น 19,250-21,180 บาท

ปีที่ 2 (1 พ.ค. 2568) ปรับเพิ่มเป็น 21,180-23,300 บาท

วุฒิ ป.เอก

เดิม อัตราเงินเดือน 21,000-23,100 บาท

ปีที่ 1 (1 พ.ค. 2567) ปรับเพิ่มเป็น 23,100-25,410 บาท

ปีที่ 2 (1 พ.ค. 2568) ปรับเพิ่มเป็น 25,140-27,960 บาท

กลุ่มเป้าหมายที่ได้ปรับเงินเดือน

-ข้าราชการพลเรือนสามัญ 

-ข้าราชการทหาร 

-ข้าราชการตำรวจ 

-ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 

-ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา 

-ข้าราชการรัฐสภาสามัญ พนักงานราชการ

ข้าราชการในหน่วยธุรการของศาล

-สำนักงานศาลยุติธรรม 

-สำนักงานศาลปกครอง 

-สำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ

ข้าราชการในสำนักงานขององค์การอิสระ และองค์กรอื่นตามรัฐธรรมนูญ

-สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน 

-สำนักงาน ป.ป.ช. 

-สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ 

-ข้าราชการธุรการอัยการ

ที่มา ; ประชาชาติธุรกิจออนไลน์ วันที่ 28 มีนาคม 2568

สรุปสาระสำคัญ 
กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ประกาศปรับโครงสร้างฐานเงินเดือนข้าราชการปี 2568 ครอบคลุมหลายกลุ่ม เช่น ข้าราชการพลเรือน ทหาร ตำรวจ ครู บุคลากรทางการศึกษา และหน่วยงานตามรัฐธรรมนูญ โดยกำหนดการปรับขึ้นเป็น 2 ระยะ (1 พ.ค. 2567 และ 1 พ.ค. 2568) เพื่อยกระดับรายได้ให้สอดคล้องกับค่าครองชีพและแรงจูงใจในการทำงาน

อัตราเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามวุฒิการศึกษา ได้แก่ ปวช. ปรับจากเดิมสูงสุด 10,340 บาท เป็น 12,520 บาทในปี 2568; ปวส. เพิ่มสูงสุดเป็น 15,320 บาท; ปริญญาตรี เพิ่มเป็น 19,970 บาท; ปริญญาโท เพิ่มเป็น 23,300 บาท; และปริญญาเอก เพิ่มเป็น 27,960 บาท ทั้งนี้สะท้อนนโยบายรัฐในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสร้างแรงจูงใจด้านการศึกษา

นอกจากนี้ยังมีการกำหนดปฏิทินจ่ายเงินเดือนแบบ 2 รอบต่อเดือน เช่น เดือนมีนาคม 2568 จ่ายวันที่ 14 และ 26 เพื่อเพิ่มสภาพคล่องทางการเงินแก่ข้าราชการ รวมถึงมีการจัดตารางจ่ายเงินบำนาญและเงินเดือนทหารกองประจำการอย่างชัดเจน นโยบายดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบราชการ ลดภาระค่าครองชีพ และสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจแก่บุคลากรภาครัฐ

ข้อสอบ

ข้อ 1 การปรับฐานเงินเดือนปี 2568 มีลักษณะสำคัญอย่างไร
ก. ปรับครั้งเดียว
ข. ปรับ 2 ระยะ
ค. ปรับตามผลงานรายบุคคล
ง. ปรับเฉพาะครู
เฉลย: ข เหตุผล: มีการปรับ 2 ครั้งในปี 2567 และ 2568

ข้อ 2 วัตถุประสงค์หลักของการปรับเงินเดือนคืออะไร
ก. ลดงบประมาณรัฐ
ข. เพิ่มแรงจูงใจและสอดคล้องค่าครองชีพ
ค. ลดจำนวนข้าราชการ
ง. เพิ่มภาษี
เฉลย: ข เหตุผล: เน้นคุณภาพชีวิตและแรงจูงใจ

ข้อ 3 ผู้ได้รับผลจากนโยบายนี้คือใคร
ก. เฉพาะครู
ข. เฉพาะทหาร
ค. ข้าราชการหลายกลุ่ม
ง. เอกชน
เฉลย: ค เหตุผล: ครอบคลุมหลายภาคส่วน

ข้อ 4 เงินเดือน ป.ตรี ปี 2568 สูงสุดเท่าไร
ก. 18,150
ข. 19,970
ค. 21,180
ง. 23,300
เฉลย: ข เหตุผล: ระบุชัดในข้อมูล

ข้อ 5 การจ่ายเงินเดือนแบบ 2 รอบ ส่งผลอย่างไร
ก. ลดรายได้
ข. เพิ่มภาระงาน
ค. เพิ่มสภาพคล่อง
ง. ลดความโปร่งใส
เฉลย: ค เหตุผล: ช่วยบริหารเงินได้ดีขึ้น

ข้อ 6 หากเป็นผู้บริหาร ควรใช้ข้อมูลนี้อย่างไร
ก. ไม่ต้องสนใจ
ข. วางแผนงบประมาณบุคลากร
ค. ลดเงินเดือน
ง. เลิกจ้าง
เฉลย: ข เหตุผล: ใช้วางแผนบริหารทรัพยากร

ข้อ 7 การเพิ่มเงินเดือนสัมพันธ์กับสิ่งใดมากที่สุด
ก. การเมือง
ข. ค่าครองชีพ
ค. เทคโนโลยี
ง. สภาพอากาศ
เฉลย: ข เหตุผล: ปรับตามเศรษฐกิจ

ข้อ 8 หากงบประมาณจำกัด ควรแก้ปัญหาอย่างไร
ก. ไม่ปรับเงินเดือน
ข. ปรับแบบขั้นบันได
ค. ลดคน
ง. ยกเลิกนโยบาย
เฉลย: ข เหตุผล: ลดภาระงบประมาณ

ข้อ 9 นโยบายนี้ส่งผลต่อคุณภาพการศึกษาอย่างไร
ก. ไม่มีผล
ข. ครูมีแรงจูงใจมากขึ้น
ค. ลดคุณภาพ
ง. ครูลดลง
เฉลย: ข เหตุผล: รายได้ดีขึ้น ส่งผลต่อประสิทธิภาพ

ข้อ 10 หากต้องประเมินนโยบาย ควรดูอะไร
ก. จำนวนข่าว
ข. ความพึงพอใจและผลลัพธ์
ค. จำนวนคนลาออก
ง. สีเอกสาร
เฉลย: ข เหตุผล: เน้นผลสัมฤทธิ์และความพึงพอใจ