8 อาชีพใช้ทักษะด้านดิจิทัล มีรายได้สวนกระแสในยุคนิวนอมอล

 ดร.ชัยพร เขมะภาตะพันธ์ คณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมด้านเทคโนโลยีและวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (CITE DPU) เปิดเผยว่า สถานการณ์ Digital disruption และการระบาดของเชื้อโควิด-19 ก่อให้เกิดนิยาม new normal หรือการดำเนินชีวิตในรูปแบบปกติใหม่   

ซึ่งเป็นที่แน่ชัดว่าความปกติใหม่นี้ มีความต้องการทักษะด้านดิจิทัลในรูปแบบต่างๆ มากขึ้น เช่น การใช้งานสื่อออนไลน์เพื่อการทำงานต่างๆ การทำงานจากระยะไกล การย้ายการประมวลผลไปใช้งานระบบคลาวด์มากขึ้น การเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ การใช้งานแอพพลิเคชั่นผ่านโทรศัพท์มือถืออย่างกว้างขวาง การป้องกันการโจมตีทางไซเบอร์ การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ เป็นต้น นอกจากนี้ ยังพบว่าผู้ที่มีความสามารถทางด้านทักษะดิจิทัลที่มีความสามารถสูง เช่น วิศวกรคอมพิวเตอร์ โปรแกรมเมอร์ นักการตลาดดิจิทัล นักวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ เป็นต้น แทบจะไม่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ดังกล่าว แต่กลับได้รับผลตอบแทนที่สูงมากขึ้นด้วย 

ดร.ชัยพร กล่าวอีกว่า ข้อมูลจากเว็บไซต์ JobDB ระบุสายงานที่มีทักษะด้านไอที และด้านดิจิทัล มีรายได้อยู่ระหว่าง 20,000-100,000 บาท สำหรับนักศึกษาจบใหม่ โดยขึ้นอยู่กับคุณวุฒิ และความรู้ความสามารถของแต่ละบุคคล ทั้งยังเป็นทักษะแรงงานที่นายจ้างมีความต้องการมากขึ้นด้วย 

ดังนั้น อาชีพที่มีการใช้ทักษะทางดิจิทัล และคาดว่าเป็นแนวโน้มที่ควรจะวางแผนศึกษา หรือ reskill/ upskill กันไว้ เพื่อตอบรับกับความต้องการของตลาดแรงงานในยุค new normal ประกอบด้วย 8 สายงานอาชีพด้วยกัน ได้แก่ นักวิเคราะห์ตลาดออนไลน์, โปรแกรมเมอร์และวิศวกรซอฟต์แวร์, วิศวกรคอมพิวเตอร์, วิศวกรด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์, นักวิเคราะห์ข้อมูลและวิศวกรข้อมูล, วิศวกรด้านปัญญาประดิษฐ์และหุ่นยนต์, นักโลจิสติกส์ และผู้บริหารที่มีความสามารถทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 

ที่มา ; มติชนออนไลน์ วันที่ 20 กรกฎาคม 2564

สรุปสาระสำคัญ 
สถานการณ์การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี (Digital disruption) และการแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้เกิดวิถีชีวิตแบบ “ความปกติใหม่” (New Normal) ซึ่งส่งผลให้ความต้องการทักษะด้านดิจิทัลเพิ่มสูงขึ้นอย่างชัดเจน ไม่ว่าจะเป็นการทำงานออนไลน์ การทำงานระยะไกล การใช้ระบบคลาวด์ การเขียนโปรแกรม การใช้แอปพลิเคชันมือถือ การรักษาความปลอดภัยไซเบอร์ และการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) ผู้ที่มีทักษะดิจิทัลขั้นสูง เช่น โปรแกรมเมอร์ วิศวกรคอมพิวเตอร์ นักการตลาดดิจิทัล และนักวิเคราะห์ข้อมูล กลับได้รับผลกระทบเชิงบวก มีโอกาสทางอาชีพและรายได้เพิ่มขึ้น โดยข้อมูลจาก JobDB ระบุว่า ผู้จบใหม่สายดิจิทัลมีรายได้ตั้งแต่ 20,000–100,000 บาท ขึ้นอยู่กับความสามารถเฉพาะบุคคล แนวโน้มตลาดแรงงานจึงมุ่งไปสู่การพัฒนาทักษะ (Reskill/Upskill) เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการ โดยมี 8 อาชีพสำคัญ ได้แก่ นักวิเคราะห์ตลาดออนไลน์ โปรแกรมเมอร์ วิศวกรซอฟต์แวร์ วิศวกรคอมพิวเตอร์ ผู้เชี่ยวชาญความปลอดภัยไซเบอร์ นักวิเคราะห์ข้อมูล วิศวกร AI/หุ่นยนต์ นักโลจิสติกส์ และผู้บริหารที่มีทักษะ IT สะท้อนให้เห็นว่าการพัฒนาทักษะดิจิทัลเป็นปัจจัยสำคัญต่อความมั่นคงทางอาชีพในอนาคต

ข้อสอบ

ข้อ 1 ข้อใดเป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้เกิด New Normal
ก. การเพิ่มขึ้นของประชากร
ข. Digital disruption และโควิด-19
ค. การพัฒนาการเกษตร
ง. การขยายตัวของการท่องเที่ยว
เฉลย: ข
เหตุผล: บทความระบุชัดว่า 2 ปัจจัยนี้เป็นตัวเร่งการเปลี่ยนแปลง

ข้อ 2 ทักษะใด “ไม่ใช่” ทักษะดิจิทัลตามบทความ
ก. การเขียนโปรแกรม
ข. การวิเคราะห์ข้อมูล
ค. การทำเกษตรอินทรีย์
ง. ความปลอดภัยไซเบอร์
เฉลย: ค
เหตุผล: ไม่เกี่ยวข้องกับทักษะดิจิทัล

ข้อ 3 ผู้ที่มีทักษะดิจิทัลสูงได้รับผลกระทบอย่างไร
ก. รายได้ลดลง
ข. ตกงานจำนวนมาก
ค. ไม่มีผลกระทบ
ง. รายได้และโอกาสเพิ่มขึ้น
เฉลย: ง
เหตุผล: บทความระบุว่ามีรายได้สูงขึ้น

ข้อ 4 การใช้ “ระบบคลาวด์” สะท้อนแนวโน้มใด
ก. ลดการใช้เทคโนโลยี
ข. เพิ่มการประมวลผลแบบออนไลน์
ค. ลดการทำงานระยะไกล
ง. เน้นแรงงานแบบดั้งเดิม
เฉลย: ข
เหตุผล: Cloud คือการประมวลผลผ่านระบบออนไลน์

ข้อ 5 รายได้ของบัณฑิตจบใหม่สายดิจิทัลอยู่ในช่วงใด
ก. 10,000–20,000 บาท
ข. 15,000–30,000 บาท
ค. 20,000–100,000 บาท
ง. 50,000–200,000 บาท
เฉลย: ค
เหตุผล: อ้างอิงจาก JobDB

ข้อ 6 แนวคิด Reskill/Upskill มีเป้าหมายหลักคืออะไร
ก. เพิ่มจำนวนแรงงาน
ข. ปรับทักษะให้ตรงกับตลาด
ค. ลดการแข่งขัน
ง. เพิ่มเวลาทำงาน
เฉลย: ข
เหตุผล: เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการแรงงาน

ข้อ 7 ข้อใด “ไม่อยู่” ใน 8 อาชีพที่แนะนำ
ก. นักวิเคราะห์ข้อมูล
ข. วิศวกร AI
ค. นักโลจิสติกส์
ง. แพทย์ทั่วไป
เฉลย: ง
เหตุผล: ไม่ได้อยู่ในกลุ่มอาชีพที่กล่าวถึง

ข้อ 8 ผู้บริหารในยุคใหม่ควรมีคุณลักษณะใด
ก. เน้นงานเอกสาร
ข. ใช้แรงงานคนเป็นหลัก
ค. มีทักษะเทคโนโลยีสารสนเทศ
ง. หลีกเลี่ยงการเปลี่ยนแปลง
เฉลย: ค
เหตุผล: บทความเน้นผู้บริหารต้องมี IT

ข้อ 9 หากโรงเรียนต้องปรับตัว ควรดำเนินการใดเหมาะสมที่สุด
ก. ลดการใช้เทคโนโลยี
ข. เพิ่มวิชาดิจิทัลและฝึกทักษะ
ค. เน้นท่องจำ
ง. ลดกิจกรรมออนไลน์
เฉลย: ข
เหตุผล: สอดคล้องกับแนวโน้มทักษะอนาคต

ข้อ 10 แนวโน้มตลาดแรงงานในอนาคตเป็นอย่างไร
ก. ต้องการแรงงานไร้ทักษะ
ข. เน้นแรงงานภาคเกษตร
ค. ต้องการทักษะดิจิทัลสูง
ง. ลดการใช้เทคโนโลยี
เฉลย: ค
เหตุผล: บทความชี้ว่าทักษะดิจิทัลเป็นที่ต้องการสูง

ความเห็นของผู้ชม