M509_สำนักงาน ก.ค.ศ. เตรียมปรับเงินเดือนของข้าราชการครูฯ

 ด้วยคณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบแนวทางการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐตามที่ ก.พ. เสนอ แบ่งเป็น การปรับเงินเดือนของข้าราชการครูและเจ้าหน้าที่ของรัฐ และการปรับเงินเพิ่มเพื่อการครองชีพชั่วคราว

1. การปรับเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ใช้บังคับวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และ 1 พฤษภาคม 2568 โดยแบ่งเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่
• กลุ่มที่ 1 คือ การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ โดยทยอยปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุเพิ่มปีละ 10% ในปี 2567 และ 2568 และโดยในปี 2568 ผู้ที่บรรจุด้วยคุณวุฒิปริญญาตรีจะได้เงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และปรับคุณวุฒิอื่นๆ ให้สอดคล้องกัน
• กลุ่มที่ 2 การปรับเงินชดเชยผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุพร้อมกับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ

2. การปรับเพิ่มเงินเพื่อการครองชีพชั่วคราว จะดำเนินการโดยกระทรวงการคลัง
โดยสำนักงาน ก.พ. ได้เชิญหน่วยงานที่เป็นองค์กรกลางบริหารงานบุคคลของข้าราชการแต่ละประเภทเพื่อหารือในกรณีดังกล่าวไปแล้วเมื่อวันพุธที่ 31 มกราคม 2567 และเสนอ ก.พ. พิจารณาวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2567 และจะแจ้งอัตราเงินเดือนแรกบรรจุและการปรับเงินชดเชยที่จะใช้บังคับเพื่อให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลดำเนินการ

ซึ่งสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้จัดเตรียม (ร่าง) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยจะจัดประชุมเชิงปฏิบัติการในวันที่ 7 มีนาคม 2567 และจะนำเสนอ ก.ค.ศ. พิจารณาในเดือนมีนาคม ได้แก่

          1. (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

          2. (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง (การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่)

          3. (ร่าง) กฎ ก.ค.ศ. การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ พ.ศ. ... เพื่อรองรับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุและปรับชดเชย ผู้ได้รับผลกระทบสำหรับคุณวุฒิปริญญาเอกในวันที่ 1 พฤษภาคม 2568

กระทรวงศึกษาธิการ โดยสำนักงาน ก.คศ. เตรียมการปรับเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

เปิดเงินเดือนข้าราชการครู 6 ระดับ

พระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่ง ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558 ระบุเงินเดือนต่ำสุดไปจนถึงสูงสุด รวมเงินประจำตำแหน่ง ในสายงานการสอน ดังนี้

·      ครูผู้ช่วย ได้เงินเดือนขั้นต่ำ 15,050 บาท – เงินเดือนขั้นสูง 24,750 บาท

·      ครู คศ.1 ได้เงินเดือนขั้นต่ำ 15,440 บาท – เงินเดือนขั้นสูง 34,310 บาท

·      ครู คศ.2 ได้เงินเดือนขั้นต่ำ 16,190 บาท – เงินเดือนขั้นสูง 41,120 บาท + เงินวิทยฐานะ 3,500 บาท/เดือน

·      ครู คศ.3 ได้เงินเดือนขั้นต่ำ 19,860 บาท – เงินเดือนขั้นสูง 58,390 บาท + เงินวิทยฐานะ 5,600 บาท/เดือน

·      ครู คศ.4 เงินเดือนขั้นต่ำ 24,400 บาท – เงินเดือนขั้นสูง 69,040 บาท + เงินวิทยฐานะ 9,900 บาท/เดือน

·      ครู คศ.5 เงินเดือนขั้นต่ำ 29,980 บาท – เงินเดือนขั้นสูง 76,800 บาท + เงินวิทยฐานะ 13,000 ถึง 15,600 บาท/เดือน

ทั้งนี้ ระดับครูราชการไทยแบ่งตามอายุงาน อัตราเงินเดือน และเชื่อมโยงกับวิทยฐานะ (หรือเงินประจำตำแหน่ง) ดังนี้

·      ครูผู้ช่วย จบปริญญาตรี และไม่มีประสบการณ์ เป็นตำแหน่งที่บรรจุแต่งตั้งในระดับแรก

·      คศ.1 ข้าราชการครูเริ่มต้น (ยังไม่มีวิทยาฐานะ)

·      คศ.2 วิทยฐานะครูชำนาญการ

·      คศ.3 วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ

·      คศ.4 วิทยฐานะครูเชี่ยวชาญ

·      คศ.5 วิทยฐานะครูเชี่ยวชาญพิเศษ

หมายเหตุ : ค.ศ. ย่อมาจาก ครูและบุคลากรทางการศึกษา 

อัตราเงินตําแหน่งศึกษานิเทศก์

บัญชีอัตราเงินวิทยฐานะสําหรับตําแหน่งศึกษานิเทศก์ที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ดังนี้

·      ศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญพิเศษ ได้เงินวิทยฐานะ 15,600 บาท/เดือน

·      ศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญ ได้เงินวิทยฐานะ 9,900 บาท/เดือน

·      ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ เงินวิทยฐานะ 5,600 บาท/เดือน

·      ศึกษานิเทศก์ชำนาญการ เงินวิทยฐานะ 3,500 บาท/เดือน 

ค่าประจำตำแหน่ง ผอ. และ รอง ผอ.

บัญชีอัตราเงินเดือนวิทยฐานะสําหรับตําแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ

·      ผู้อำนวยการเชี่ยวชาญพิเศษ ได้เงินวิทยฐานะ 15,600 บาท/เดือน

·      ผู้อำนวยการเชี่ยวชาญ ได้วิทยฐานะ 9,900 บาท/เดือน

·      ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ ได้เงินวิทยฐานะ 5,600 บาท/เดือน

·      ผู้อำนวยการชำนาญการ ได้เงินวิทยฐานะ 3,500 บาท/เดือน

·      รองผู้อำนวยการเชี่ยวชาญ ได้เงินวิทยฐานะ 9,900 บาท/เดือน

·      รองผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ ได้เงินวิทยฐานะ 5,600 บาท/เดือน

·      รองผู้อำนวยการชำนาญการ ได้เงินวิทยฐานะ 3,500 บาท/เดือน 

ย้อนตัวเลขขึ้นเงินเดือนข้าราชการใหม่ ทุกคุณวุฒิ

การปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ จะปรับในทุกคุณวุฒิ ทั้ง ปวช.-ปวส. จนถึงระดับ ปริญญาตรี-โท-เอก และจะปรับชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุดังกล่าวในช่วงระยะเวลาเดียวกันด้วย โดยงวดแรก มีผลตั้งแต่งวดเงินเดือนพฤษภาคม 2567

สำหรับอัตราเงินเดือนปัจจุบันของข้าราชการใหม่ จะเป็นดังนี้

·      ปวช. ปัจจุบันเริ่มต้น 9,400-10,340 บาท

·      ปวส. ปัจจุบันเริ่มต้น 11,500-12,650 บาท

·      ปริญญาตรี ปัจจุบันเริ่มต้น 15,000-16,500 บาท

·      ปริญญาโท ปัจจุบันเริ่มต้น 17,500-19,250 บาท

·      ปริญญาเอก ปัจจุบันเริ่มต้น 21,000-23,100 บาท  

ส่วนอัตราเงินเดือนที่จะมีการปรับใหม่ในช่วง 2 ปีนี้ เป็นดังนี้   

ระดับ ปวช.

·      ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 10,340-11,380 บาท

·      ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 11,380-12,520 บาท

ระดับ ปวส.

·      ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 12,650-13,920 บาท

·      ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 13,920-15,320 บาท

ระดับ ป.ตรี

·      ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 16,500-18,150 บาท

·      ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 18,150-19,970 บาท

ระดับ ป.โท

·      ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 19,250-21,180 บาท

·      ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 21,180-23,300 บาท

ระดับ ป.เอก

·      ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 23,100-25,410 บาท

·      ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 25,410-27,960 บาท 

ทั้งนี้ การปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการใหม่ ปีที่ 1 มีผลในเดือนพฤษภาคม 2567 และปีที่ 2 มีผลในเดือนพฤษภาคม 2568   

ที่มา สำนักงาน ก.ค.ศ.

เกี่ยวข้องกัน 

ไทม์ไลน์การปรับเงินเดือนข้าราชการครูฯ 

จากกรณีที่รัฐบาลมีมติเห็นชอบแนวทางการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ตามที่ ก.พ.เสนอนั้น "ฐานเศรษฐกิจ" เกาะติดความคืบหน้าในเรื่องนี้ ในการประชุมประชุมเชิงปฏิบัติการการปรับเงินเดือนแรกบรรจุและการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มี รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธาน มีความเคลื่อนไหวล่าสุด 

ทั้งนี้ หลังจากที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2566 มีมติเห็นชอบแนวทางการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐตามที่ ก.พ. เสนอ โดยแบ่งออกเป็น การปรับเงินเดือนของข้าราชการครูและเจ้าหน้าที่ของรัฐ และการปรับเงินเพิ่มเพื่อการครองชีพชั่วคราวซึ่งการปรับเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ให้ใช้บังคับวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และ 1 พฤษภาคม 2568 ซึ่งแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม ดังนี้ 

·   กลุ่มที่ 1 ปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ โดยทยอยปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุเพิ่มปีละ 10% ในปี 2567 และ 2568 โดยในปี 2568 ผู้ที่บรรจุด้วยคุณวุฒิปริญญาตรีจะได้เงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และปรับคุณวุฒิอื่น ๆ ให้สอดคล้องกัน 

·   กลุ่มที่ 2 ปรับเงินชดเชยผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุพร้อมกับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ และการปรับเพิ่มเงินเพื่อการครองชีพชั่วคราว ที่จะดำเนินการโดยกระทรวงการคลัง โดยสำนักงาน ก.พ.ได้เชิญหน่วยงานที่เป็นองค์กรกลางบริหารงานบุคคลของข้าราชการแต่ละประเภทร่วมหารือในกรณีดังกล่าวไปแล้ว 

ทั้งนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการฯขึ้นเพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในการกำหนดอัตราเงินเดือนหรือค่าตอบแทนที่ควรได้รับเพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด 

โดยได้เรียนเชิญผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนจากกรมบัญชีกลาง ที่ปรึกษา ผู้บริหารสำนักงาน ก.ค.ศ. และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมการประชุมเพื่อพิจารณาในรายละเอียดการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรองเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง (การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่) รวมถึงกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินการดังกล่าวสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

อย่างไรก็ดี เลขาธิการ ก.ค.ศ. ได้เน้นย้ำให้ที่ประชุมพิจารณารายละเอียดต่าง ๆ โดยละเอียดรอบคอบเพื่อความถูกต้องของข้อมูล อันจะนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

โดยหลังจากนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ. จะต้องส่งรายละเอียดข้อเสนออัตราเงินเดือนที่กำหนดใหม่ ให้สำนักงาน ก.พ. พิจารณาความสอดคล้องตามมติ ครม. อีกครั้ง ก่อนจะนำเสนอที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) พิจารณาภายในสิ้นเดือนมีนาคมนี้ 

ที่มา ; Thansettakij

เกี่ยวข้องกัน

ก.ค.ศ.เวิร์กช้อปปรับเงินเดือนแรกบรรจุครู-ชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ ตามมติครม. 

เมื่อวันที่ 8 มีนาคม รายงานข่าวจากกระทรวงศึกษาธิการ แจ้งว่า เมื่อวาน รศ.ดร. ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(ก.ค.ศ.) เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการการปรับเงินเดือนแรกบรรจุและการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 

ทั้งนี้ตามที่คณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2566 ได้มีมติเห็นชอบแนวทางการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐตามที่ ก.พ. เสนอ แบ่งเป็น การปรับเงินเดือนของข้าราชการครูและเจ้าหน้าที่ของรัฐ และการปรับเงินเพิ่มเพื่อการครองชีพชั่วคราว ซึ่งการปรับเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ให้ใช้บังคับวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และ 1 พฤษภาคม 2568 โดยแบ่งเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่

·      กลุ่มที่ 1 คือ การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ โดยทยอยปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุเพิ่มปีละ 10% ในปี 2567 และ 2568 และโดยในปี 2568 ผู้ที่บรรจุด้วยคุณวุฒิปริญญาตรีจะได้เงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และปรับคุณวุฒิอื่นๆ ให้สอดคล้องกัน

·      กลุ่มที่ 2 การปรับเงินชดเชยผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุพร้อมกับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ และการปรับเพิ่มเงินเพื่อการครองชีพชั่วคราว ที่จะดำเนินการโดยกระทรวงการคลัง โดยสำนักงาน ก.พ. ได้เชิญหน่วยงานที่เป็นองค์กรกลางบริหารงานบุคคลของข้าราชการแต่ละประเภทร่วมหารือในกรณีดังกล่าวไปแล้ว นั้น 

สำนักงาน ก.ค.ศ. จึงได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ ครั้งนี้ขึ้น เพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในการกำหนดอัตราเงินเดือนหรือค่าตอบแทนที่ควรได้รับเพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด โดยได้เรียนเชิญผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนจากกรมบัญชีกลาง ที่ปรึกษา ผู้บริหารสำนักงาน ก.ค.ศ. และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมการประชุมเพื่อพิจารณาในรายละเอียดการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง (การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่) รวมถึงกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินการดังกล่าวสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน 

เลขาธิการ ก.ค.ศ. ได้เน้นย้ำให้ที่ประชุมพิจารณารายละเอียดต่าง ๆ โดยละเอียดรอบคอบ เพื่อความถูกต้องของข้อมูล อันจะนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งหลังจากนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ. จะต้องส่งรายละเอียดข้อเสนออัตราเงินเดือนที่กำหนดใหม่ ให้สำนักงาน ก.พ. พิจารณาความสอดคล้องตามมติ ครม. อีกครั้ง ก่อนจะนำเสนอที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) พิจารณาภายในสิ้นเดือนมีนาคมนี้

ที่มา ; สำนักงาน ก.ค.ศ. วันที่ 8 มีนาคม 2567

เกี่ยวข้องกัน

เผยครูสพฐ.บรรจุใหม่ 9,843 คนได้ปรับเงินเดือน 16,500 บาททันทีในวันที่ 1 พ.ค.67 ส่วนสังกัดสอศ. คาดมีครูอาชีวะที่ต้องได้รับการชดเชยเบื้องต้น 12,000 คน  

เมื่อวันที่ 13 มีนาคม นางเกศทิพย์ ศุภวานิช รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) ในฐานะโฆษกสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ให้สัมภาษณ์ “มติชนออนไลน์” ถึงความคืบหน้าการปรับเงินเดือนแรกบรรจุครูและการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ ว่า ตามมติ ค.ร.ม. เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2566 ที่ประชุมมีมติอนุมัติการปรับอัตราเงินเดือนกลุ่มข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ กําหนดเพิ่มเงินเดือน 10% ภายใน 2 ปี ปริญญาตรี ขั้นต่ำ 16,500 บาท ในปี พ.ศ. 2567 และขั้นต่ำ 18,000 บาท ในปี พ.ศ. 2568 นั้น พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการศธ. ได้มีนโยบายเร่งรัดให้เตรียมความพร้อมการปรับเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งรายละเอียดแต่ละหน่วยงานต้องมีข้อสรุปเรื่องของบุคลากร โดยเน้นย้ำการดําเนินการให้ทันภายใน 1 พฤษภาคม 2567 ตามกรอบเวลาที่กําหนด ไม่ให้เกิดปัญหาตามมาย้อนหลัง 

โฆษก สพฐ. กล่าวต่อว่า สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.) รับนโยบายรัฐมนตรีว่าการ ศธ. และข้อสั่งการจากว่าที่ร้อยตรี ธนุ วงษ์จินดา เลขาธิการ กพฐ. และได้ตรวจสอบข้อมูลแล้ว พบว่า ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูผู้ช่วย มีอัตราว่างที่คาดว่าจะได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง หลังวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 จํานวน 9,843 อัตรา สําหรับรายละเอียดการดําเนินการอยู่ระหว่าง ก.ค.ศ.ซึ่งเป็นองค์กรกลางในการบริหารงานบุคคลสําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการ เพื่อให้การดําเนินการดังกล่าวสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน 

โฆษก สพฐ. กล่าวต่อว่า ในส่วนของ 9,843 คนดังกล่าว จะเป็นครูบรรจุใหม่ที่จะได้รับเงินเดือนตามมติ ครม.ทันที โดยในวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 จะได้รับเงินเดือน 16,500 บาท และหากได้รับการบรรจุ ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 อัตราเงินเดือนแรกบรรจุจะขยับขึ้นมาเป็น 18,000 บาท สำหรับข้าราชการครูที่ได้รับผลกระทบนั้น สพฐ.ยังอยู่ระหว่างการรอเกณฑ์จากสำนักงาน ก.ค.ศ. จึงยังบอกไม่ได้ว่าจะมีข้าราชการครูที่ได้รับผลกระทบซึ่งจะได้รับการชดเชยจำนวนเท่าไหร่ 

รายงานข่าวจากกระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.) กล่าวว่า ตามมติครม. การปรับเงินเดือนแบ่งเป็น 2 กลุ่ม กลุ่มแรก คือ กลุ่มผู้เข้ารับการบรรจุใหม่ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 ซึ่งจะได้รับเงินเดือน 16,500 บาท และ กลุ่มที่ 2 คือ กลุ่มข้าราชการที่ได้รับการบรรจุมาก่อน เป็นเวลา 10 ปี ย้อนหลัง ซึ่งเรียกว่ากลุ่มผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุซึ่งยังไม่สามารถสรุปตัวเลขที่แน่นอนได้ เนื่องจากต้องรอความชัดเจนของหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด สำหรับครูที่รับราชการอยู่นั้น ใครจะได้ชดเชยเพิ่มเท่าไหร่ ขึ้นอยู่กับฐานเงินเดือนปัจจุบั 

อย่างไรก็ตาม สำนักงานก.ค.ศ.อยู่ระหว่างนำเสนอช่วงเงินเดือนของผู้ที่คาดว่าได้รับผลกระทบหรือเม็ดเงินต่อสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.) เพื่อพิจารณาความสอดคล้องกับหลักการของมติคณะรัฐมนตรี แต่โดยหลักการ ครูที่รับราชการมาแล้ว 10 ปีด้วยวุฒิปริญญาตรี จะเป็นครูที่อยู่ในระดับครูชำนาญการ (ครูผู้ช่วย 2 ปี +ครู 4 ปี+ครูชำนาญการ 4 ปี) เงินเดือนน่าจะอยู่ในช่วงที่ได้รับการปรับเงินเดือนชดเชย ซึ่งหากดูจากข้อมูลจำนวนครูของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา(สอศ.) ตามข้อมูลในเว็บไซต์ พบว่า ในปี 2566 มีจำนวนครูผู้ช่วยจนถึงครูที่มีวิทยฐานะครูชำนาญการ ที่น่าจะบรรจุมาแล้ว 10 ปี จำนวนกว่า 12,000 คน อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับการปรับเงินเดือนชดเชย แต่ทั้งนี้ในทางปฏิบัติยังตอบไม่ได้ว่าจะได้รับเงินชดเชยหมดหรือไม่ หรือได้รับเงินชดเชยจำนวนเท่าไหร่ เพราะจะต้องไปดูเงินเดือนปัจจุบันว่าอยู่ในช่วงที่กำหนดหรือไม่

แผนภูมิแสดงลู่วิ่งของบัญชีเงินเดือนครูในปัจจุบัน โดยจะเห็นว่าระดับครูผู้ช่วย และคศ.1 เงินเดือนขั้นต่ำอยู่ที่ 15,050 บาท และ 15,440 บาท ตามลำดับ ซึ่งยังไม่ถึง 16,500 บาทตามมติครม. ขณะที่ครูสพฐ.ทั่วประเทศมีประมาณ 5 แสนคน

แผนภูมิแสดงบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำ-ขั้นสูงของครูผู้ช่วย คศ.1 คศ.2 คศ.3 คศ.4 และคศ.5 โดยจะเห็นว่าครูผู้ช่วยและคศ.1 เงินเดือนขั้นต่ำไม่ถึง 16,500 บาท โดยเริ่มต้นที่ 15,050 บาท และ 15,440 บาท ตามลำดับ

แผนภูมิแสดงอัตราเงินของแต่ละวิทยฐานะของตำแหน่งครูที่มีใบอนุญาตฯ 

ที่มา ; มติชนออนไลน์ วันที่ 13 มีนาคม 2567

เกี่ยวข้องกัน

ชงบอร์ด ก.ค.ศ.ไฟเขียว ร่างหลักเกณฑ์ขึ้นเงินเดือนครู 27 มี.ค. หลัง ก.พ.เห็นชอบ ครูใหม่เฮ ปรับเพิ่ม 10% 

เมื่อวันที่ 25 มีนาคม นายประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า ความคืบหน้าการเตรียมความพร้อม ปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ที่ได้เห็นชอบแนวทางการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เสนอ แบ่งเป็น การปรับเงินเดือนของข้าราชการครูและเจ้าหน้าที่ของรัฐ และการปรับเงินเพิ่มเพื่อการครองชีพชั่วคราว โดยให้มีผลภายในวันที่ 1 พฤษภาคมนี้นั้น 

สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้เสนอร่างหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

·   ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ.รับรอง เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา,

·    ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง (การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่) (อำนาจและหน้าที่ ก.ค.ศ.) และ

·    ร่างกฎ ก.ค.ศ.การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่า หรือต่ำกว่าขั้นต่ำ หรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ พ.ศ. … เพื่อรองรับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุและปรับชดเชย ผู้ได้รับผลกระทบสำหรับคุณวุฒิปริญญาเอกในวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 ให้สำนักงาน ก.พ.พิจารณา 

ซึ่งล่าสุดทาง ก.พ.ได้มีหนังสือเห็นชอบร่างหลักเกณฑ์ ตามที่สำนักงาน ก.ค.ศ.เสนอแล้ว โดยสำนักงาน ก.ค.ศ.จะเสนอให้ที่ประชุมคณะกรรมการ ก.ค.ศ.ที่มี พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เป็นประธาน พิจารณาในวันที่ 27 มีนาคมนี้ เพื่อประกาศใช้หลักเกณฑ์อย่างเป็นทางการต่อไป 

นายประวิตกล่าวต่อว่า อย่างไรก็ตาม เมื่อคณะกรรมการ ก.ค.ศ. ให้ความเห็นชอบและมีการประกาศใช้หลักเกณฑ์อย่างเป็นทางการแล้ว หน่วยงานที่มีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด ทั้งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ฯลฯ จะต้องไปเตรียมความพร้อม เพื่อขึ้นเงินเดือนภายในวันที่ 1 พฤษภาคม ซึ่งเชื่อว่าจะไม่มีปัญหา เพราะมีงบประมาณพร้อมอยู่แล้ว  

ส่วนครูและบุคลกรทางการศึกษาที่จะได้ปรับเพิ่มเงินเดือนมีจำนวนเท่าไรนั้น สำนักงาน ก.ค.ศ.ยังไม่ทราบตัวเลขที่ชัดเจน เพราะไม่ใช่แค่ครูสังกัด สพฐ.เท่านั้น แต่ยังรวมถึงครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่อยู่ภายใต้ ศธ.ในสังกัดอื่นด้วย ที่จะได้รับประโยชน์จากการปรับเพิ่มเงินเดือนในครั้งนี้เช่นเดียวกัน 

สำหรับการปรับเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ใช้บังคับวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และ 1 พฤษภาคม 2568 โดยแบ่งเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่กลุ่มที่ 1 คือ การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ โดยทยอยปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุเพิ่มปีละ 10% ในปี 2567 และ 2568 และโดยในปี 2568 ผู้ที่บรรจุด้วยคุณวุฒิปริญญาตรีจะได้เงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และปรับคุณวุฒิอื่นๆ ให้สอดคล้องกัน ส่วน

กลุ่มที่ 2 การปรับเงินชดเชยผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุพร้อมกับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ ส่วนบัญชีเงินเดือนขั้นสูง ขั้นต่ำจะเป็นเท่าไรนั้น ขอรอความชัดเจนจากทาง ก.พ. ซึ่งการปรับขึ้นเงินเดือนจะเป็นไปตามสเต็ป ไม่ได้รับการปรับเพิ่มทุกคน โดยเฉพาะกลุ่มเงินเดือนสูงหรือชนเพดานแล้ว ก็จะไม่ได้รับการปรับเพิ่มขึ้นอีก” นายประวิตกล่าว 

ที่มา ; มติชนออนไลน์ วันที่ 25 มีนาคม 2567 

เกี่ยวข้องกัน

ก.ค.ศ. เคาะปรับเงินเดือนครู เริ่ม 1 พ.ค. 67 

เมื่อวันที่ 27 มี.ค. พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รมว.ศึกษาธิการ เปิดเผยภายหลังการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ว่า ที่ประชุมได้มีมติเห็นชอบการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งเป็นการดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 พ.ย. 66 ที่ได้เห็นชอบแนวทางการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เสนอ โดยข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจะได้รับการปรับอัตราเงินเดือนใหม่พร้อมกันในวันที่ 1 พ.ค. 67 และวันที่ 1 พ.ค. 68 โดยจะแบ่งกลุ่มผู้ที่ได้รับการปรับอัตราเงินเดือนออกเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มที่ 1 การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ เป็นกลุ่มของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่บรรจุใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค. 67 และ 1 พ.ค. 68 และกลุ่มที่ 2 การปรับเงินชดเชยผู้ที่ได้รับผลกระทบ เป็นกลุ่มของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งอยู่ก่อนวันที่อัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่มีผลใช้บังคับ (วันที่ 1 พ.ค. 67 และ 1 พ.ค. 68) และได้รับอัตราเงินเดือนไม่เกินอัตราสูงสุดที่กำหนดให้ได้รับการปรับเงินเดือนชดเชยในแต่ละคุณวุฒิ สำหรับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ จะทยอยปรับเพิ่มปีละ 10% ในปี 2567 และ 2568 และภายใน 2 ปี ผู้ที่บรรจุด้วยคุณวุฒิปริญญาตรีจะได้รับเงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และปรับคุณวุฒิอื่น ๆ ให้สอดคล้อง ส่วนการปรับอัตราเงินเดือนชดเชยกลุ่มผู้ที่ได้รับผลกระทบจะดำเนินการปรับอัตราเงินเดือนจำนวน 2 ครั้ง

รมว.ศึกษาธิการ กล่าวต่อไปว่า นอกจากนี้ จะมีการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ โดยปรับชดเชยเงินเดือนข้าราชการที่เข้ารับราชการก่อนวันที่อัตราเงินเดือนแรกบรรจุที่กำหนดใหม่มีผลใช้บังคับและมีฐานเงินเดือนต่ำกว่าอัตราเงินเดือนแรกบรรจุที่กำหนดใหม่ โดยหลังจากนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ. จะดำเนินการแจ้งอัตราเงินเดือนใหม่พร้อมหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ที่เกี่ยวข้องไปยังส่วนราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ ทั้งนี้ จะประกาศข้อมูลตัวเลขอัตราเงินเดือนใหม่ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทราบพร้อมกับการแจ้งปรับเงินเดือนข้าราชการพลเรือนของสำนักงาน ก.พ. ภายในเดือน เม.ย. 67 

ที่มา ; เดลินิวส์ 27 มีนาคม 2567

เกี่ยวข้องกัน 

การปรับอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง และการปรับเงินเดือนชดเชย ผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรองของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 

ที่ประชุม ก.ค.ศ.วันที่ 27 มีนาคม 2567 มีมติเพื่อให้การดำเนินการเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนแรกบรรจุและการปรับอัตราเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถดำเนินการได้ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2566

ที่ประชุมก.ค.ศ. จึงมีมติเห็นชอบ

·   (ร่าง) การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และ (ร่าง) บัญชีอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง เพื่อประโยชน์ในการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

·   (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดอัตราเงินเดือนและจำนวนเงินที่ได้ปรับ ตามคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง (การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่) และ (ร่าง) บัญชีอัตราเงินเดือนและจำนวนเงินที่ได้ปรับตามคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง 

โดยการดำเนินการดังกล่าว ให้มีผลใช้บังคับวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และวันที่ 1 พฤษภาคม 2568  

สำหรับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ จะทยอยปรับเพิ่มปีละ 10% ในปี 2567 และ 2568 และภายใน 2 ปี ผู้ที่บรรจุด้วยคุณวุฒิปริญญาตรีจะได้รับเงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และปรับคุณวุฒิอื่น ๆ ให้สอดคล้อง และจะปรับอัตราเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จำนวน 2 ครั้ง พร้อมกับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ โดยปรับชดเชยเงินเดือนข้าราชการที่เข้ารับราชการก่อนวันที่อัตราเงินเดือนแรกบรรจุที่กำหนดใหม่มีผลใช้บังคับและมีฐานเงินเดือนต่ำกว่าอัตราเงินเดือนแรกบรรจุที่กำหนดใหม่ 

สำหรับการเปิดเผยตัวเลข สำนักงาน ก.ค.ศ. จะดำเนินการแจ้งให้ส่วนราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ พร้อมกับการแจ้งปรับเงินเดือนข้าราชการพลเรือนของสำนักงาน ก.พ. ภายในเดือนเมษายน 2567 

ที่มา ; สำนักงาน ก.ค.ศ. 

เกี่ยวข้องกัน

ก.พ. แจ้งพร้อมปรับขึ้น “เงินเดือนข้าราชการ” 1 พฤษภาคม 2567 

ภายหลังจากรัฐบาลเตรียมตัวปรับขึ้น “เงินเดือนข้าราชการ 2567” วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 ที่กำลังจะถึงนี้ โดยเป็นการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำและการปรับอัตราเงินเดือนสำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือน และเจ้าหน้าที่ของรัฐ ทั้งระบบ โดยเฉพาะกลุ่มข้าราชการระดับชั้นผู้น้อยให้มีรายได้เพิ่มมากขึ้น

ล่าสุดในการเตรียมความพร้อมการจ่ายเงินเดือนข้าราชการ ในปี 2567 นั้น ฐานเศรษฐกิจ ได้สอบถามความคืบหน้ากับ นายปิยวัฒน์ ศิวรักษ์ เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.) โดยยืนยันเรื่องขั้นตอนต่าง ๆ ว่า ขณะนี้การปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ สำนักงาน ก.พ.มีความพร้อมในการดำเนินการแล้ว โดยจะเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 เป็นต้นไป

ทั้งนี้ยอมรับว่า ที่ผ่านมา สำนักงาน ก.พ. ได้หารือและชี้แจงกับส่วนราชการต่าง ๆ เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับการปรับขึ้นเงินเดือนราชการ ไปแล้ว โดยถือเป็นการปรับเพิ่มเงินเดือนให้กับข้าราชการแรกบรรจุ ตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2566 ซึ่งกำหนดให้ในช่วง 2 ปีนี้ ต้องปรับเงินเดือนให้ข้าราชการ 2 ครั้ง โดยปรับเพิ่มขึ้นครั้งละ 10%

"หลังจากครม.เห็นชอบการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการแล้ว สำนักงาน ก.พ.ก็ได้เริ่มดำเนินการในรายละเอียด เพราะคุณวุฒิปริญญาตรีแรกบรรจุ ไม่ใช้แค่มีปริญญาตรีปกติ แต่มีวุฒิปริญญาตรีแบบต่าง ๆ กว่า 50 ประเภท เช่น ปริญญาตรี 5 ปี ปริญญาตรีของแพทย์ ปริญญาตรีของเภสัชกร ซึ่งที่ผ่านมา ก.พ. ได้ลงรายละเอียดต่าง ๆ เหล่านี้ไปเป็นที่เรียบร้อยแล้ว"

นายปิยวัฒน์ กล่าวอีกว่า การปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ ในปี 2567 ครั้งนี้ สำนักงาน ก.พ. ยันยันถึงความพร้อมทั้งหมดจะไม่มีปัญหาเกิดขึ้น และที่ผ่านมาได้ประสานกับสำนักงบประมาณ และกรมบัญชีกลางไว้แล้ว จึงขอให้ข้าราชการมั่นใจได้ว่าการปรับขึ้นเงินเดือนครั้งนี้จะเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

แนวทางการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ ปี 2567

สำหรับการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ ครั้งนี้ ตามมติครม. กำหนดรายละเอียดแนวทางดำเนินการว่า เป็นการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ โดยทยอยปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามคุณวุฒิเพิ่มขึ้น (ทุกคุณวุฒิ) และแตกต่างกันตามระดับคุณวุฒิการศึกษา ภายใน 2 ปี ปีละ 10% โดยมีเป้าหมายการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามคุณวุฒิการศึกษา (คุณวุฒิหลัก) ดังนี้

วุฒิการศึกษา ปวช. 

• ปัจจุบัน 8,400-10,340 บาท 
• ปีที่ 1 ปรับเพิ่มเป็น 10,340-11,380 บาท 
• ปีที่ 2 ปรับเพิ่มเป็น 11,380-12,520 บาท

วุฒิการศึกษา ปวส. 

• ปัจจุบัน 11,500-12,650 บาท 
• ปีที่ 1 ปรับเพิ่มเป็น 12,650-13,920 บาท 
• ปีที่ 2 ปรับเพิ่มเป็น 13,920-15,320 บาท

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี 

• ปัจจุบัน 15,000-16,500 บาท 
• ปีที่ 1 ปรับเพิ่มเป็น 16,500-18,150 บาท 
• ปีที่ 2 ปรับเพิ่มเป็น 18,150-19,970 บาท

วุฒิการศึกษา ปริญญาโท 

• ปัจจุบัน 17,500-19,250 บาท 
• ปีที่ 1 ปรับเพิ่มเป็น 19,250-21,180 บาท 
• ปีที่ 2 ปรับเพิ่มเป็น 21,180-23,300 บาท

วุฒิการศึกษา ปริญญาเอก 

• ปัจจุบัน 21,000-23,100 บาท 
• ปีที่ 1 ปรับเพิ่มเป็น 23,100-25,410 บาท 
• ปีที่ 2 ปรับเพิ่มเป็น 25,410-27,960 บาท

ที่มา ; msn 

เกี่ยวข้องกัน

รมว.ศธ. มอบ ก.ค.ศ. แจงดราม่าปรับขึ้นเงินเดือนครู 

เมื่อวันที่ 3 เม.ย. พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รมว.ศึกษาธิการ เปิดเผยภายหลังการประชุมประสานภารกิจกระทรวงศึกษาธิการ ว่า ตนได้เน้นย้ำการสื่อสารประชาสัมพันธ์ในประเด็นการศึกษาต่างๆ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องแก่สังคม พร้อมแก้ไขปัญหาได้ถูกจุด โดยเน้นความรวดเร็ว ทั้งกรณีกระทำดีก็ต้องชื่นชม ส่วนใครทำผิดก็ต้องดำเนินการสอบสวนหรือลงโทษโดยเร็วเช่นกัน 

ขณะนี้ในสื่อสังคมออนไลน์มีข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการศึกษาจำนวนมาก ซึ่งมีทั้งเรื่องจริง เรื่องที่ต้องการข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้อง และเรื่องที่เป็นประเด็นปัญหา จึงได้มอบหมายทุกหน่วยงานให้ติดตามข้อมูลข่าวสารอย่างใกล้ชิด พร้อมชี้แจงและสื่อสารประชาสัมพันธ์ให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องอย่างทันท่วงที ทั้งนี้ในเย็นวันนี้ เวลาประมาณ 19.00 น. สำนักงาน ก.ค.ศ. เตรียมชี้แจงประเด็นการปรับเงินเดือนครูใหม่และเงินชดเชยครูที่ได้รับผลกระทบ ผ่านทางแฟนเพจเฟซบุ๊ก สำนักงาน ก.ค.ศ. รายการห้องเรียนอารมณ์ดี จึงขอเชิญชวนครูและผู้เกี่ยวข้องร่วมติดตามไปพร้อมกัน 

นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้รายงานถึงการขับเคลื่อนการยกระดับคุณภาพมาตรฐานการศึกษา PISA โดยในส่วนของ สกศ. เตรียมสรุปการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการใช้ PISA ในทางปฏิบัติ : พลังของข้อมูลเพื่อการปรับปรุงการศึกษา เพื่อนำข้อเสนอไปสื่อสารสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่หน่วยงานทุกระดับให้เห็นความสำคัญของ PISA พร้อมสร้างความคุ้นชินในการทำข้อสอบ PISA แบบออนไลน์ผ่านคอมพิวเตอร์ ส่วน สสวท. ได้รายงานหลักสูตรการวัดผลประเมินผลตามแนวทาง PISA เพื่อส่งเสริมให้เกิดความรู้ความเข้าใจและสามารถนำแนวทาง PISA มาปรับใช้ในชั้นเรียน ซึ่งเป็นการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์แบบสะสมชั่วโมงเรียนจนครบ 7 บทเรียน มีครูและบุคลากรทางการศึกษาลงทะเบียน 4,768 ราย เรียนสำเร็จแล้ว 31% (299 ราย) เช่นเดียวกับ สพฐ. ที่ได้รายงานว่า ขณะนี้มีเด็กนักเรียนได้เข้าไปทดสอบข้อสอบตามแนวทางของ PISA แล้วกว่า 60,000 คน พร้อมประสาน กสทช. เพื่อช่วยดูแลโครงสร้างพื้นฐานระบบอินเทอร์เน็ตให้กับโรงเรียนขยายโอกาสในพื้นที่ห่างไกล ให้มีความพร้อมสอบ PISA แบบออนไลน์ด้วย 

ส่วน สทศ. ได้รายงานถึงการเปิดระบบการทดสอบออนไลน์เพื่อพัฒนาการเรียนรู้ (O-NET) โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายผ่านเว็บไซต์ http://onettesting.niets.or.th/ สำหรับนักเรียนระดับประถมศึกษาตอนปลาย มัธยมศึกษาตอนต้น และตอนปลาย เพียงลงทะเบียนผ่านโน้ตบุ๊กหรือสมาร์ตโฟน ก็สามารถเข้ารับการทดสอบในทุกวิชาที่ สทศ. จัดสอบ เป็นการอำนวยความสะดวกให้ผู้เรียนทดสอบได้ทุกที่ทุกเวลา Anywhere Anytime อีกทั้งยังสามารถทราบผลการทดสอบ รวมทั้งจุดเด่นและจุดที่ต้องพัฒนาในรายวิชาและสาระการเรียนรู้ทันทีหลังสอบอีกด้วย 

ที่มา ; เดลินิวส์ออนไลน์ 3 เมษายน 2567

เกี่ยวข้องกัน

ศธ.พร้อมขึ้นเงินเดือนครู-บุคลากร 1 พ.ค. ดีเดย์จ้างภารโรง 1.3 หมื่นอัตรา มีครบทุกโรงเรียน 

เมื่อวันที่ 30 เมษายน นายสิริพงศ์ อังคสกุลเกียรติ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) ในฐานะโฆษก ศธ. เปิดเผยว่า จากกรณีที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) โดย พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) เป็นประธานเมื่อเร็วๆ นี้ มีมติปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งเป็นการดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 28 พ.ย.2566 ที่ได้เห็นชอบการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ การปรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว และแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบราชการ โดยข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจะได้รับการปรับอัตราเงินเดือนใหม่พร้อมกันในวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 

แบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มที่ 1 การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ เป็นกลุ่มของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่บรรจุใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และ 1 พฤษภาคม 2568 และ กลุ่มที่ 2 การปรับเงินชดเชยผู้ที่ได้รับผลกระทบ เป็นกลุ่มของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งอยู่ก่อนวันที่อัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่มีผลใช้บังคับ (วันที่ 1 พ.ค.67 และ 1 พ.ค.68) และได้รับอัตราเงินเดือนไม่เกินอัตราสูงสุดที่กำหนดให้ได้รับการปรับเงินเดือนชดเชยในแต่ละคุณวุฒิ 

นายสิริพงศ์กล่าวต่อว่า สำหรับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิจะทยอยปรับเพิ่มปีละ 10% ในปี 2567 และ 2568 และภายใน 2 ปี ผู้ที่บรรจุด้วยคุณวุฒิปริญญาตรีจะได้รับเงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และปรับคุณวุฒิอื่นๆ ให้สอดคล้อง ส่วนการปรับอัตราเงินเดือนชดเชยกลุ่มผู้ที่ได้รับผลกระทบ จะดำเนินการปรับอัตราเงินเดือนจำนวน 2 ครั้ง พร้อมกับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ โดยปรับชดเชยเงินเดือนข้าราชการที่เข้ารับราชการก่อนวันที่อัตราเงินเดือนแรกบรรจุที่กำหนดใหม่มีผลใช้บังคับ และมีฐานเงินเดือนต่ำกว่าอัตราเงินเดือนแรกบรรจุที่กำหนดใหม่ 

นายสิริพงศ์กล่าวว่า นอกจากกลุ่มข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นแล้ว ศธ.ยังดำเนินการตามมติ ครม.ในการปรับเงินเดือนกลุ่มเป้าหมายข้าราชการพลเรือนสามัญ พนักงานราชการ ที่อยู่ในสังกัดอีกด้วย รวมถึงการปรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเพดานเงินเดือนขั้นสูงที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว จากเดิมเงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 13,285 บาท เป็นไม่ถึงเดือนละ 14,600 บาท ปรับเพดานขั้นต่ำของเงินเดือนรวมกับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว จากเดิมเดือนละ 10,000 บาท เป็นเดือนละ 11,000 บาท และปรับเงินเพิ่มการครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญขั้นต่ำจากเดิม 10,000 บาท เป็น 11,000 บาท 

“เรียกว่าเป็นข่าวดีของคุณครูหลายๆ ท่านที่จะได้รับการปรับอัตราเงินเดือนใหม่พร้อมกันในวันที่ 1 พฤษภาคม ถือเป็นอีกเครื่องมือสำคัญในการส่งเสริมนโยบาย ‘เรียนดีมีความสุข’ และการพัฒนาการศึกษาของประเทศ การลดภาระครูจะส่งผลดีต่อการศึกษาของนักเรียนและการเจริญเติบโตของสังคมทั้งหมด การเพิ่มเงินเดือนยังเป็นการยืนยันถึงความห่วงใยและความใส่ใจที่รัฐบาลมอบให้ครูและข้าราชการทุกคนในประเทศอย่างเต็มใจ ขอให้การเพิ่มเงินเดือนนี้เป็นจุดเริ่มต้นในการเสริมสร้างกำลังใจให้แก่ครูและข้าราชการทุกคนในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีความสุขยิ่งขึ้นต่อไป” นายสิริพงศ์กล่าว 

นอกจากนี้ วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 ยังเป็นวันเริ่มจ้าง นักการภารโรง จำนวน 13,751 อัตรา ตามนโยบายของกระทรวงศึกษา ที่มุ่งลดภาระงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอนของครู โดยให้โรงเรียนมีผู้ปฏิบัติงานนักการภารโรงครบทุกโรงเรียน ซึ่งหน้าที่ของนักการภารโรง ได้แก่ ดูแลและทำความสะอาดบริเวณทั่วไปภายในพื้นที่ของโรงเรียน เพื่อให้โรงเรียนมีความเหมาะสมต่อการจัดกิจกรรมส่งเสริมการเรียนการสอน ดูแลอาคารเรียนและดูแลความสะดวกในการใช้พื้นที่ของโรงเรียน รวมถึงงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เป็นต้น ศธ.เชื่อมั่นว่าในปีการศึกษา 2567 ที่จะถึงนี้ เราจะมีความพร้อมมากที่สุด มีศักยภาพในการจัดการเรียนการสอนทุกมิติ ด้วยพลังของทุกคนในเส้นทางการศึกษา อันจะส่งผละโยชน์โดยตรงต่อผู้เรียนที่จะมาเป็นอนาคตของชาติต่อไป ด้วยแนวทาง “จับมือไว้แล้วไปด้วยกัน” 

ศธ.พร้อมขึ้นเงินเดือนครู-บุคลากร 1 พ.ค. ดีเดย์จ้างภารโรง 1.3 หมื่นอัตรา เดินหน้าลดภาระ สร้างความสุขที่จับต้องได้ 

ที่มา ; มติชนออนไลน์  วันที่ 30 เมษายน 2567 

สรุปสาระสำคัญ 

คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบแนวทางการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ตามข้อเสนอของสำนักงาน ก.พ. โดยให้มีผลใช้บังคับในวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และ 1 พฤษภาคม 2568 แบ่งเป็น 2 กลุ่มหลัก ได้แก่ (1) การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิเพิ่มปีละ 10% โดยในปี 2568 ผู้มีวุฒิปริญญาตรีจะได้รับไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และ (2) การปรับเงินชดเชยแก่ผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราใหม่ พร้อมการปรับเพิ่มเงินเพื่อการครองชีพชั่วคราว ดำเนินการโดยกระทรวงการคลัง
สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้จัดทำร่างหลักเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้สอดคล้องกับมติ ครม. และเตรียมปรับเงินเดือนข้าราชการครูทุกระดับ ตั้งแต่ครูผู้ช่วยถึงครูเชี่ยวชาญพิเศษ รวมทั้งผู้บริหารสถานศึกษา โดยครูบรรจุใหม่จะได้รับเงินเดือน 16,500 บาทในปี 2567 และ 18,000 บาทในปี 2568 การดำเนินการอยู่ภายใต้การกำกับของกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อให้การปรับเงินเดือนมีความเป็นธรรม ครอบคลุม และเป็นไปตามกฎหมาย
 

ข้อสอบ

1.การปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการครูและเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ ครม. เห็นชอบ มีจุดมุ่งหมายสำคัญที่สุดคือข้อใด
ก. เพื่อสร้างแรงจูงใจให้คนเรียนครูเพิ่มขึ้น
ข. เพื่อให้รายได้ข้าราชการเทียบเท่าภาคเอกชน
ค. เพื่อให้สอดคล้องกับค่าครองชีพและหลักความเป็นธรรมในการเริ่มอาชีพ
ง. เพื่อเพิ่มรายได้ของรัฐผ่านภาษีเงินได้

2. หน่วยงานที่รับผิดชอบกำหนดอัตราเงินเดือนและหลักเกณฑ์การปรับชดเชยให้ข้าราชการครูโดยตรงคือข้อใด
ก. กระทรวงการคลัง
ข. สำนักงาน ก.พ.
ค. สำนักงาน ก.ค.ศ.
ง. สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

3. การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุเพิ่มขึ้นปีละ 10% ในปี 2567–2568 ส่งผลต่อการบริหารบุคลากรในระยะยาวอย่างไร
ก. ลดแรงจูงใจเพราะเงินเดือนสูงเกินจริง
ข. เพิ่มภาระงบประมาณโดยไม่เพิ่มประสิทธิภาพงาน
ค. ช่วยรักษามาตรฐานอาชีพครูและดึงดูดคนเก่งเข้าระบบราชการ
ง. ทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำระหว่างรุ่นบรรจุใหม่กับรุ่นเก่า

4. เหตุใดผู้ที่รับราชการมาก่อนถึงต้องได้รับ “เงินชดเชย” จากการปรับอัตราเงินเดือน
ก. เพื่อป้องกันการฟ้องร้องด้านสิทธิแรงงาน
ข. เพราะเงินเดือนเริ่มต้นของรุ่นใหม่สูงกว่า ทำให้โครงสร้างเงินเดือนเหลื่อมล้ำ
ค. เพื่อเพิ่มกำลังใจในการทำงาน
ง. เพราะมีคำสั่งจากกระทรวงการคลังให้จ่าย

5. หากครูผู้ช่วยบรรจุใหม่ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 ได้รับเงินเดือนเริ่มต้น 18,000 บาท นโยบายนี้สะท้อนหลักธรรมาภิบาลด้านใด
ก. หลักความเสมอภาคและความเป็นธรรม
ข. หลักความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร
ค. หลักความรับผิดชอบต่อผลสัมฤทธิ์
ง. หลักประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน 

คลิกเฉลย >>>