สมาชิกเข้าสู่ระบบ

จำขึ้นใจคุณลักษณะของข้าราชการที่ดี

จำขึ้นใจ

4 คุณลักษณะของข้าราชการที่ดี ประกอบด้วย
          - เป็นผู้มีบุคลิกลักษณะที่มีศักยภาพสูง
          - เป็นผู้มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
          - เป็นคนดี ซื่อสัตย์ มีคุณธรรม จริยธรรม
          - มีความรู้ความสามารถรอบด้านเท่าทันเทคโนโลยี

 

5 แนวทางปฏิบัติเพื่อรักษาจริยธรรมของข้าราชการ ประกอบด้วย
          - ทำหน้าที่โดยไม่ใช้อคติ
          - วางตัวเป็นกลาง
          - เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ
          - ใช้ชีวิตเรียบง่าย
          - ปฏิบัติตัวเป็นพลเมืองดี

 

ที่มา ; สำนักงาน ก.พ.

สรุปสาระสำคัญ 

คุณลักษณะของข้าราชการที่ดีตามแนวทางสำนักงาน ก.พ. มุ่งเน้นการเป็นผู้ที่มีศักยภาพสูงทั้งด้านบุคลิกภาพและความสามารถในการปฏิบัติงาน โดยต้องมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น รวมทั้งเป็นผู้ที่มีคุณธรรม จริยธรรม ซื่อสัตย์สุจริต และยึดมั่นในความถูกต้อง ไม่แสวงหาประโยชน์ส่วนตนเหนือประโยชน์ส่วนรวม อีกทั้งต้องเป็นผู้มีความรู้ความสามารถรอบด้าน และสามารถปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและสังคมยุคใหม่

นอกจากนี้ แนวทางการปฏิบัติเพื่อรักษาจริยธรรมของข้าราชการยังเน้นการทำหน้าที่โดยปราศจากอคติ มีความเป็นกลางในการตัดสินใจและการปฏิบัติงาน ไม่เอนเอียงหรือเลือกปฏิบัติ การเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ อย่างเหมาะสมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร การดำเนินชีวิตอย่างเรียบง่าย ไม่ฟุ่มเฟือย และการประพฤติตนเป็นพลเมืองดีของสังคม ทั้งหมดนี้สะท้อนถึงบทบาทของข้าราชการที่ต้องเป็นแบบอย่างที่ดีแก่สังคม และปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชนเป็นสำคัญ

 

ข้อสอบ

ข้อ 1

คุณลักษณะใดสำคัญที่สุดตามแนวคิดข้าราชการที่ดี
ก. ความมั่งคั่งทางการเงิน
ข. ความสามารถในการแข่งขัน
ค. ความซื่อสัตย์และคุณธรรม
ง. การมีตำแหน่งสูง

เฉลย: ค
เหตุผล: ข้าราชการต้องยึดหลักคุณธรรมและความซื่อสัตย์เป็นพื้นฐานสำคัญของการทำงานเพื่อส่วนรวม

 

ข้อ 2

ข้อใดสอดคล้องกับ “มนุษยสัมพันธ์ที่ดี”
ก. ทำงานคนเดียวเพื่อความรวดเร็ว
ข. หลีกเลี่ยงการทำงานร่วมกับผู้อื่น
ค. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น
ง. ยึดความคิดเห็นตนเองเป็นหลัก

เฉลย: ค
เหตุผล: มนุษยสัมพันธ์ที่ดีคือความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

ข้อ 3

การวางตัวเป็นกลางของข้าราชการหมายถึงข้อใด
ก. เลือกช่วยเฉพาะคนที่สนิท
ข. ไม่เอนเอียงและไม่เลือกปฏิบัติ
ค. ทำงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาเท่านั้น
ง. ทำงานตามความพอใจของตนเอง

เฉลย: ข
เหตุผล: ความเป็นกลางหมายถึงการไม่ลำเอียงและยึดหลักความยุติธรรม

 

ข้อ 4

ข้อใดเป็นแนวทางรักษาจริยธรรมที่ถูกต้อง
ก. ใช้อำนาจเพื่อความรวดเร็ว
ข. ใช้อคติในการตัดสินใจ
ค. ปฏิบัติหน้าที่โดยปราศจากอคติ
ง. เลือกปฏิบัติตามความสัมพันธ์ส่วนตัว

เฉลย: ค
เหตุผล: การทำงานโดยไม่มีอคติเป็นหลักจริยธรรมสำคัญของข้าราชการ

 

ข้อ 5

เหตุผลสำคัญที่ข้าราชการต้องทันเทคโนโลยีคือข้อใด
ก. เพื่อความทันสมัยส่วนตัว
ข. เพื่อเพิ่มรายได้ส่วนตัว
ค. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
ง. เพื่อแข่งขันกับองค์กรเอกชน

เฉลย: ค
เหตุผล: เทคโนโลยีช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพและตอบสนองประชาชนได้ดีขึ้น

 

ข้อ 6

การใช้ชีวิตเรียบง่ายของข้าราชการมีจุดมุ่งหมายใด
ก. ลดความสำคัญของงาน
ข. ลดความฟุ่มเฟือยและความเสี่ยงทุจริต
ค. เพื่อประหยัดเวลา
ง. เพื่อแยกตัวจากสังคม

เฉลย: ข
เหตุผล: ความเรียบง่ายช่วยลดการแสวงหาผลประโยชน์ที่ไม่เหมาะสม

 

ข้อ 7

ข้อใดสะท้อนความเป็น “พลเมืองดี”
ก. ปฏิบัติตามกฎหมายและกติกาสังคม
ข. ทำงานเฉพาะเวลาราชการ
ค. เลือกช่วยเฉพาะกลุ่ม
ง. ไม่สนใจสังคมรอบตัว

เฉลย: ก
เหตุผล: พลเมืองดีต้องเคารพกฎหมายและมีความรับผิดชอบต่อสังคม

ข้อ 8

ข้อใดไม่ใช่คุณลักษณะของข้าราชการที่ดี
ก. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
ข. มีคุณธรรมจริยธรรม
ค. ใช้อารมณ์ในการตัดสินใจ
ง. มีความรู้รอบด้าน

เฉลย: ค
เหตุผล: การใช้อารมณ์ขัดต่อหลักการตัดสินใจอย่างมีเหตุผลและเป็นกลาง

 

ข้อ 9

การเข้าร่วมกิจกรรมของข้าราชการควรมีเป้าหมายใด
ก. สร้างภาพลักษณ์ส่วนตัว
ข. สร้างความสัมพันธ์ในองค์กร
ค. เพื่อเลื่อนตำแหน่ง
ง. เพื่อหลีกเลี่ยงงานประจำ

เฉลย: ข
เหตุผล: กิจกรรมช่วยเสริมความร่วมมือและความสัมพันธ์ในองค์กร

 

ข้อ 10

หัวใจสำคัญที่สุดของข้าราชการที่ดีคือข้อใด
ก. ผลประโยชน์ส่วนตน
ข. ความก้าวหน้าในอาชีพ
ค. การรับใช้ประชาชนและประเทศชาติ
ง. การได้รับการยอมรับ

เฉลย: ค
เหตุผล: ข้าราชการมีหน้าที่หลักในการรับใช้ประชาชนและประโยชน์ส่วนรวม

ความเห็นของผู้ชม

 แสดงความคิดเห็น