
ปัจจุบันมีศัพท์ใหม่ที่เรียกว่า VUCA World คือมีการเปลี่ยนแปลงที่ผันผวน ไม่แน่นอน มีความสลับซับซ้อน ไม่รู้จะไปในทิศทางไหน ด้วยความเร็วหรือความเร่ง ไม่มีใครสามารถคาดการณ์ได้ว่าจะเกิดอะไรขึ้น
ว่ากันว่า VUCA World หรือ โลกยุคผัวผวน ทำให้คนจบปริญญาระดับเกียรตินิยม ต้องตกงานนับแสนคน เพราะคาดเดาไม่ได้ว่าพรุ่งนี้จะเกิดอะไร สิ่งที่เรียนในวันนี้ อาจไม่เป็นที่ต้องการของวันพรุ่งนี้
ดัง 4 คำที่ผสมกลายเป็น VUCA คือ
· V- Volatility ความผันผวน ยากจะคาดเดา เป็นสถานการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างฉับพลันไม่ทันตั้งตัว
· U-Uncertainty มีความไม่แน่นอนสูง ไม่ชัดเจน ยากจะอธิบาย
· C-Complexity ความซับซ้อนสูง มีปัจจัยมากมายที่ต้องนำมาพิจารณาประกอบการตัดสินใจ
· A-Ambiguity มีความคลุมเครือ เต็มไปด้วยความไม่แน่นอน ยากจะคาดเดาผลลัพธ์ได้
การดำรงชีวิตในศตวรรษที่ 21 นอกเหนือจากวิชาความรู้แล้ว “ภูมิคุ้มกัน” จึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างมาก เพื่อยืนอยู่บนโลกใบนี้อย่างไม่ลำบาก มีความสุข และ แข่งขันกับคนอื่นได้
สิ่งสำคัญนอกเหนือจากวิชาความรู้คือ การแก้ปัญหาชีวิตประจำวันให้สามารถก้าวพ้นอุปสรรคความสลับซับซ้อนในอนาคตได้ เป็นสิ่งที่จะต้องปลูกฝังกันตั้งแต่วัยเยาว์ ปรับเปลี่ยนตัวเองได้ทันการณ์ วันนี้ทำงานธนาคาร สายการบิน พรุ่งนี้สามารถถอดสูทเป็นช่างซ่อมคอมพิวเตอร์ เขียนโปรแกรม หรือ ขายข้าวแกงได้โดยไม่รู้สึกล้มเหลว ผิดหวัง หรือ เสียใจ แต่กลับมีความรู้สึกภาคภูมิใจในการกล้าเปลี่ยนแปลง และปรับตัวรับกับความผันผวนได้โดยไม่สูญเสียรายได้จากการสร้างอาชีพใหม่
ไวรัสโควิด-19 เป็นตัวอย่างที่ดีของความผันผวน ทำให้ชีวิตประจำวันเปลี่ยนไป การเข้ามาของเทคโนโลยีทำลายล้างธุรกิจหลายอย่างที่ปรับตัวไม่ได้ บางองค์กร บางอาชีพหายไป ในขณะเดียวกันก็ก่อให้เกิดอาชีพใหม่ๆ มากมาย
VUCA World จึงต่างจาก Disruption เพราะ Disruption คือการทำลายล้าง จบแล้วเริ่มต้นใหม่ แต่ VUCA เป็นความผันผวนไม่สิ้นสุด ไม่รู้ว่าพรุ่งนี้จะต้องเผชิญกับอะไร
การ Reskill หรือ Upskill กลายเป็นคลังความรู้ใหม่ เพื่อให้มีความรู้ทักษะมากกว่า 1 อย่าง ระบบการศึกษาต้องปรับตัวเพื่อตอบโจทย์ทักษะอาชีพที่เปลี่ยนไป การพัฒนาจะค่อยๆ เปลี่ยนจากฝั่ง Supply side ไปสู่การร่วมออกแบบโมเดลการศึกษา พัฒนาคน ทั้งเชิงการทำงานและร่วมลงทุน เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของภาคที่ต้องใช้บุคลากร เช่นเดียวกับนักศึกษาที่ต้องเป็นเป็นนักศึกษาตลอดชีวิต จากในอดีตทำงานถึงอายุ 60 เกษียณตัวเอง แต่ปัจจุบันควรต้อง reskill หรือ upskill เพื่อทำอาชีพใหม่ๆ นอกเหนือจากงานประจำที่เคยทำมา
มีข้อพิสูจน์ชัดเจนว่า กลุ่มผู้ประกอบการและภาคอุตสาหกรรมสมัยใหม่มีความต้องการบุคลากรที่แตกต่างจากอุตสาหกรรมยุคเก่า เน้นคนที่มีความรู้ ทักษะ เข้าใจในงานที่ทำ มากกว่าใบปริญญา นั่นคือโจทย์ที่สถาบันการศึกษาต้องปรับระบบการเรียนการสอนให้เท่าทันความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น โดยเฉพาะในกลุ่มงานฝีมือ อาทิ หุ่นยนต์ เครื่องกลอิเล็กทรอนิกส์ หรือ เอไอ ซึ่งหากเด็กที่จบในระดับ ปวช. หรือ ปวส. มีทักษะมากพอก็สามารถเข้าไปทำงานกับภาคอุตสาหกรรมได้โดยไม่ต้องรอใบปริญญา
สิ่งหนึ่งที่กำลังจะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้ก็คือ การยกเลิกระบบรีไทร์ในระดับอุดมศึกษา เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทการศึกษาที่เปลี่ยนแปลงไป จากเคยกำหนดระยะเวลาสำเร็จการศึกษาแบบเดิมคือ ปริญญาตรี 4 ปี ไม่เกิน 8 ปี ปริญญาโท 2 ปี ไม่เกิน 5 ปี ปริญญาเอก 3 ปี ไม่เกิน 6 ปี จะถูกยกเลิกเปิดช่องให้เรียนควบคู่กับการทำงาน เพื่อหารายได้มาจุนเจือครอบครัว หรือหาประสบการณ์ใหม่ๆ นอกห้องเรียนก่อนกลับมาเรียนอีกครั้ง สามารถนำประสบการณ์นั้นมาเทียบโอนหน่วยกิตได้ที่เรียกว่าระบบเครดิตแบงก์ เป็นการเปิดช่องให้ทุกคนสามารถเรียนรู้ได้ตลอดชีวิต ไม่มีการกำหนดปีเรียนจบ เพียงแต่นักศึกษาที่จะเรียนในระบบนี้ได้ต้องมีผลการเรียนอยู่ในเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด
การศึกษาและการสร้างทุนมนุษย์ ต้องเริ่มกระบวนการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ จากที่เคยเน้นเรื่อง IQ และ EQ เป็นหลัก ต้องนำเรื่อง AQ (Adversity Quotient) หรือ active skill มาผสมผสาน รองรับโลกยุคใหม่ที่เรียกว่า VUCA World
ทุกคนต้องปรับตัว ไม่ว่าจะชอบหรือไม่ก็ตาม
ทีมา ; SALIKA
VUCA World คือแนวคิดอธิบายโลกยุคใหม่ที่มีความผันผวน (Volatility) ไม่แน่นอน (Uncertainty) ซับซ้อน (Complexity) และคลุมเครือ (Ambiguity) ซึ่งทำให้ไม่สามารถคาดการณ์อนาคตได้อย่างแม่นยำ ส่งผลให้ความรู้ที่เรียนในปัจจุบันอาจไม่ตอบโจทย์ในอนาคต และเกิดการเปลี่ยนแปลงของอาชีพอย่างรวดเร็ว แม้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับสูงก็อาจเผชิญความเสี่ยงในการว่างงาน
การดำรงชีวิตในศตวรรษที่ 21 จึงต้องเน้น “ภูมิคุ้มกันชีวิต” และทักษะการปรับตัว โดยเฉพาะการแก้ปัญหา การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) และการพัฒนาทักษะใหม่ (Reskill/Upkill) เพื่อให้สามารถเปลี่ยนอาชีพหรือสร้างรายได้ใหม่ได้อย่างยืดหยุ่น
การเปลี่ยนแปลงจากเทคโนโลยี เช่น AI และวิกฤตโควิด-19 แสดงให้เห็นถึงความไม่แน่นอนของโลกการทำงาน อาชีพบางอย่างหายไปแต่เกิดอาชีพใหม่ขึ้น ระบบการศึกษาจึงต้องปรับจากการเน้นใบปริญญาไปสู่ทักษะและสมรรถนะจริง รวมถึงการเชื่อมโยงกับภาคอุตสาหกรรมมากขึ้น เช่น หุ่นยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ และ AI
แนวโน้มอนาคตการศึกษาอาจยืดหยุ่นมากขึ้น เช่น ระบบเครดิตแบงก์ และการเรียนควบคู่ทำงาน รวมถึงการยกเลิกข้อจำกัดระยะเวลาการศึกษา
ท้ายที่สุด การพัฒนาทุนมนุษย์ต้องเพิ่ม AQ (Adversity Quotient) ควบคู่ IQ และ EQ เพื่อให้มนุษย์สามารถอยู่รอดและเติบโตได้ในโลก VUCA อย่างยั่งยืน
VUCA World หมายถึงข้อใด
ก. โลกที่มีการแข่งขันต่ำ
ข. โลกที่คาดการณ์ได้แน่นอน
ค. โลกที่มีความผันผวนและไม่แน่นอน
ง. โลกที่เน้นเทคโนโลยีเท่านั้น
เฉลย: ค
เหตุผล: VUCA อธิบายโลกที่ผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคลุมเครือ
องค์ประกอบ “C” ใน VUCA หมายถึงอะไร
ก. ความคิดสร้างสรรค์
ข. ความซับซ้อน
ค. ความชัดเจน
ง. ความร่วมมือ
เฉลย: ข
เหตุผล: C = Complexity หรือความซับซ้อนของปัจจัยหลายด้าน
แนวคิดสำคัญในการอยู่รอดใน VUCA World คือข้อใด
ก. การยึดติดอาชีพเดิม
ข. การสอบแข่งขันให้ได้คะแนนสูง
ค. การเรียนรู้ตลอดชีวิตและปรับตัว
ง. การพึ่งพาเทคโนโลยีเพียงอย่างเดียว
เฉลย: ค
เหตุผล: ต้องพัฒนาและปรับตัวต่อเนื่อง (Lifelong Learning)
Reskill และ Upskill มีเป้าหมายหลักคืออะไร
ก. เปลี่ยนประเทศ
ข. เพิ่มทักษะเพื่อปรับตัวต่ออาชีพใหม่
ค. ลดการเรียนในมหาวิทยาลัย
ง. เพิ่มรายได้รัฐบาล
เฉลย: ข
เหตุผล: เพื่อให้คนมีทักษะหลากหลายรองรับการเปลี่ยนแปลง
เหตุการณ์ใดเป็นตัวอย่าง VUCA World ชัดเจนที่สุด
ก. การสอบปลายภาค
ข. การเลือกตั้ง
ค. วิกฤตโควิด-19
ง. การเรียนในห้องเรียน
เฉลย: ค
เหตุผล: โควิด-19 ทำให้เกิดความไม่แน่นอนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
VUCA แตกต่างจาก Disruption อย่างไร
ก. VUCA คือการหยุดระบบทั้งหมด
ข. Disruption คือการทำลายล้างและเริ่มใหม่
ค. VUCA ไม่มีการเปลี่ยนแปลง
ง. Disruption ไม่เกี่ยวกับเทคโนโลยี
เฉลย: ข
เหตุผล: Disruption คือการเปลี่ยนระบบแบบขาดตอน
ระบบเครดิตแบงก์มีประโยชน์อย่างไร
ก. จำกัดการเรียน
ข. ทำให้เรียนและทำงานไปพร้อมกัน
ค. ลดจำนวนมหาวิทยาลัย
ง. ยกเลิกการศึกษา
เฉลย: ข
เหตุผล: เปิดโอกาสเรียนรู้ยืดหยุ่นและเทียบโอนประสบการณ์ได้
การศึกษายุคใหม่ควรเน้นสิ่งใดมากที่สุด
ก. ใบปริญญา
ข. เวลาเรียน
ค. ทักษะและสมรรถนะ
ง. การสอบ
เฉลย: ค
เหตุผล: ตลาดแรงงานต้องการทักษะจริงมากกว่าวุฒิ
AQ (Adversity Quotient) คืออะไร
ก. ความฉลาดทางอารมณ์
ข. ความสามารถเผชิญอุปสรรค
ค. ความจำ
ง. ความคิดสร้างสรรค์
เฉลย: ข
เหตุผล: AQ คือความสามารถในการรับมือปัญหาและความยากลำบาก
แนวคิดสำคัญที่สุดของบทความนี้คือข้อใด
ก. การแข่งขันด้านเทคโนโลยี
ข. การยึดระบบการศึกษาเดิม
ค. การปรับตัวและเรียนรู้ตลอดชีวิตในโลก VUCA
ง. การลดจำนวนแรงงาน
เฉลย: ค
เหตุผล: แก่นคือการปรับตัวและพัฒนาทักษะตลอดชีวิตเพื่ออยู่รอดในโลกเปลี่ยนแปลง